金九银十求职季，教你6招快速融入新公司

金九银十求职季，

应届毕业生手捧大把简历，到处投递。

在职者也按捺不住自己一颗想跳槽的心，磨刀霍霍将目光对准其他公司。

但无论你是应届毕业生还是职场老油条，都会面对同样一个问题：怎样融入一个新公司。

进入一家新公司，无论是人情世故、公司环境还是工作流程都是一个需要磨合的过程。你对新环境新奇，老员工对你也好奇，好奇的目光一遍一遍的扫视着你，两个字：尴尬。

进入新公司的前一天先别紧张，教你6招快速融入新公司。

1、积极参加团队活动

对于新员工而言，虽然参加团队活动会不自在，但不要拒绝，并且要找机会积极参加，团队活动气氛轻松，比起工作更加“感性”，更容易拉近人与人之间的距离，平时可以准备一些小零食，在大家工作闲暇的时候送给同事，也能够帮助你融入新公司。

2、接纳新公司

进入一家新公司，总会不自觉的与原公司进行比较，有时也会以原公司的标准要求自己，如果不能从原公司的角色走出来，总是比较两个公司，很容易对新公司产生不满，潜意识不想接受新公司的一切，这样会对融入新公司造成阻碍，需要知道的是每个公司肯定存在很大差别，你需要立足当下，做好现在应该做的事情。

3、做好本职工作

做好本职工作是公司对员工的基本要求，这样才能尽快的融入公司，参与到公司的运作之中。并且通常与同事的交流首先是通过工作联系建立的，本职工作做好也能给同事留下一个好印象。

4、了解公司

入职之前可以通过网络、书籍等渠道了解公司的情况，入职后努力的记住同事的名字与长相，平常多听，多学习，多记，进入公司后不要嫌员工手册枯燥乏味，它能帮你更快的认识公司与自身岗位。

5、聪明的提问

提问能够帮你更快的进入工作，节省时间，也是增加与别人沟通、打好关系的有效手段，但是一定要会“聪明”的提问，鸡毛蒜皮的小事不要总去提问，这样浪费别人的时间又会让别人感觉你的工作能力不强，超纲的问题不要提问，作为公司老人回答不上来会很尴尬。

6、言语得当

与别人交流的时候，要言语得当，不要轻易的问及别人的隐私，或者在不了解事情来龙去脉的情况下，对于一件事情断章取义，随便评价，这样会让你的形象大打折扣，给人留下“说长道短”的印象。

与新公司的磨合期是每个人必经的过程，大家特别是应届生放轻松哦。