在上月末，财政部部长说要坚持政府过紧日子，中央财政带头压缩一般性支出。在这种前提下体制内职工最关心的就是工资福利会不会随之缩减？下面以公务员群体为例，毕竟相较于其他群体他们的福利待遇是最为完善的，那么在政府声明要勒紧裤腰带的前提下，他们会受到哪些影响呢，我们来看看。
一、公务员工资我们首先需要了解公务员的工资组成部门，分别由基本工资、津贴、补贴、奖金这四部分组成，基本工资是由财政全额保障的，这点是固定的，基本能足额发放，对基本工资的影响并不大。那么津贴、补贴奖金呢，从字面来看，这几项是势必要受到影响的，并且公务员之前拉开差距的也就是这几项，比如有的地区财政充沛在高温补贴、取暖补贴发放上都是具有优势而高于国家规定范围。但在国家的严控要求下，很多地方在纠正乱发补贴、奖金的现象，把政府的钱用在保障民生领域，像医疗跟教育，奖金会变少这是必然的。点击添加图片描述（最多60个字）二、其他福利要知道在原先公务员各类培训、名目繁多的各类会议，选择的地点都是在风景区，表面开会实质公费旅行，今后在政府严厉控制下，这种情况会越来越少。点击添加图片描述（最多60个字）三、公务员福利减少，考试热要遇冷，公务员要“贬值”？公务员作为管理队伍，当下的牺牲只是暂时，长远来看，意义重大，政府提高管理效率、降费减税，目的就是计发市场主体活力，总而言之公务员依然是大学生毕业就业最好的选择之一，公务员要“贬值”是伪命题，在国考即将到来之际，各位考生一定要充分做好准备，争取上岸。
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