印花税,增值税,个人所得税,这5个常识,会计要记牢

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  1、企业更换营业执照需要缴纳印花税吗?

  根据《国家税务局 国家工商行政管理局关于营业执照、商标注册证粘贴印花税票问题的通知》的相关规定:对因各种原因更换营业执照正本和商标注册证的,均视为新领营业执照正本和商标注册证,应按规定纳税。

  2、企业宣告破产支付给员工的一次性安置费,需要代扣代缴个人所得税吗?

  根据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的相关规定:企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。

  3、餐饮企业还有外卖食品,外卖食品取得的收入怎么缴纳增值税?

  提供餐饮服务的纳税人销售的外卖食品,按照“餐饮服务”缴纳增值税。餐饮企业销售的外卖食品,与堂食适用同样的增值税政策,统一按照提供餐饮服务缴纳增值税。以上“外卖食品”,仅指该餐饮企业参与了生产、加工过程的食品。对于餐饮企业将外购的酒水、农产品等货物,未进行后续加工而直接与外卖食品一同销售的,应根据该货物的适用税率,按照兼营的有关规定计算缴纳增值税。

  4、农民专业合作社签订的购销合同,需要缴纳印花税吗?

  根据《财政部国家税务总局关于农民专业合作社有关税收政策的通知》的相关规定:对农民专业合作社与本社成员签订的农业产品和农业生产资料购销合同,免征印花税。本通知所称农民专业合作社,是指依照《中华人民共和国农民专业合作社法》规定设立和登记的农民专业合作社。

  5、职工内部退养取得“内退收入”需要缴个人所得税吗?

  根据《税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》第一条规定:“实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税;

  个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按照办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的‘工资、薪金’所得合并后减除当月费用扣除标准,以余额为基数确定适用税率,再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入,减去费用扣除标准,按适用税率计征个人所得税。个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的‘工资、薪金’所得,应与其从原任职单位取得的同一月份的‘工资、薪金’所得合并,并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。”

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