下岗职工买断十几年，并没有缴纳自己的养老保险该怎么办？

下岗职工买断十几年以后，并没有交纳养老保险，该怎么办？对于这个问题，可能很多下岗职工对于自身来缴纳基本养老保险的概念并不是很重视，或者说不明白这样的一个概念，也许自己曾经在企业单位工作了15年以上，那么也就是说曾经在企业单位交纳基本养老保险的年限，达到了15周年，所以说即便自己下岗以后不再继续缴纳养老保险，也依然可以在达到正常法定退休年龄之后来，办理退休享受基本养老金的待遇。

但虽然说到达法定退休年龄之后，可以享受到基本养老金的待遇。但是由于自身的累计缴费年限相对应的会比较少，因为毕竟你在下岗之后的十几年都没有正常的参保，自己的基本养老保险，那么也就足以说明你的累计缴费年限比起正常人或者说正常补缴的人来讲，你的缴费年限就会少很多，所以这样一来的话，那么你将来获得养老金的待遇也会是比较低的。

所以说下岗之后有十几年没有交纳养老保险，对于自身今后所获得养老金的待遇肯定是有一个较大的影响，那么我们是不建议这样来做的，因为这样来做对自己来说是没有好处的，当然，现在政策规定就是说个人情况造成社保中断的情形，那么是不允许补缴的，所以说你下岗之后这十几年中断的社保交费就不能够进行补缴的，除非是单位方面造成社保中断的情形，那么由单位出面是可以进行补缴的，但是由于个人原因造成的中断是无法来进行补缴的。

对于我们来说，我们只能够做的，就是如果说你现在距离法定退休年龄还有很多年的时间，那么从现在开始继续交纳自己的基本养老保险，可以有效地延长自己的缴费年限，等到将来办理退休的时候，可以适当地增加自己的基本养老保险，那么这个时候如果说你没有新的工作单位，可以按照灵活就业的形式来继续交纳自己的职工养老保险，如果说自己经济条件不错，可以适当地提高平均缴费指数，这样一来的话，退休以后也可以相对应的增长自己养老金的待遇。

所以说下岗买断之后不交自己养老保险的这种情形实际上是不可取的，因为很多人可能自己在原工作单位甚至连15年的工作时间都没有那么这样一来的话，连距离最低的一个退休条件都不具备，那么当他到达法庭退休年龄之后，甚至来讲都不能够直接来办理退休，那么这样一来对自己的损失就会变得非常大。

所以说下岗之后，还是要及时的来缴纳自己的养老保险，就算没有实现二次就业，那么我们也可以按照灵活就业的形式来继续交费，因为这样的话也是可以有效增长，自己养老保险的累计缴费年限。