军队文职如何定级?这关系到了入职后以怎样的起点展开军旅生涯,是文职考生普遍关注的问题。今天,小编就来给大家普及下军队文职入职定级标准,让大家做到心中有数~
文职人员岗位等级
文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
其中,一级至四级为正高级专业技术岗位;
五级至七级为副高级专业技术岗位;
八级至十级为中级专业技术岗位;
十一级至十三级为初级专业技术岗位。
岗位对应职级
首次聘用到正高级岗位的文职人员,确定为四级;
聘用至副高级岗位的文职人员,确定为七级;
聘用至中级岗位的文职人员,确定为十级;
聘用至初级岗位的文职人员,根据学历确定为十三级至十一级:
其中,大学本科和大学专科学历,确定为十三级;
硕士研究生学历的,确定为十二级;
博士研究生学历,确定为十一级。
以上就是小编分享给大家的军队文职相关内容啦,学历确实会影响到军队文职定级哦。军队文职的待遇还是挺好的,进了面试的小伙伴一定要好好把握住机会哦~
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