2020秋季校园招聘，毕业生常见问题答疑

今天是2019年八月的最后一天，暑假已经结束，大多数学校已经开学啦！九月的开学季，对于大一大二的学生来说，可能更多的只是学业问题，对于大三的学生来讲，准大四身份的他们大多已经已经做好了考研或者工作的规划。而对于大四学生来讲，这学期的重要程度不言而喻，2020秋季校园招聘已经开始，你身边的同学都已经拿到OFFER了吗？

下面小编就以问答的形式给大家解答一些常见的2020秋季校园招聘的问题。

问题一：2020年的秋季校园招聘，只有2020应届生才能报名吗？

回答：不是的，已经毕业的你也是有机会通过2020秋季校园招聘找到工作的。

这个主要是看招聘方对于招聘对象的具体要求了。一般来说，大多数情况下都是要求当年的毕业的应届生的，也就是说2020的秋季校园招聘的主要招聘对象就是2020应届毕业生，比如说大唐电力招聘，在已经发布的几个省份的几个招聘公告中都是面向2020应届毕业生的。所以，对于这样的校园招聘，往届生就没有什么机会啦。

但是不是所有的企业都是这样，像国家能源校园招聘，对于招聘对象一般比较“宽容”，2020届、2019届、2018届毕业生都有报名的机会。

如果你不是当年的应届毕业生，但是还想通过校园招聘找到心仪的工作，那就要多多寻找像国家能源这样的招聘企业啦，这样你才有报名的机会。

问题二：网申就好，参加2020校园招聘宣讲会没有意义？

回答：大多数校园招聘都是需要网申的这没问题，但是说参加校园宣讲会没有意义就不太对啦。小编认为参加心仪企业的校园宣讲会还是很有意义的。

一方面可以更加直观地感受到这家企业的文化与真实情况。就像有句老话说的“耳听为虚，眼见为实”，你从网上了解到的信息，有“虚假”的可能，看到的也是别的眼中的这个企业的样子，而并非你自己的感受。在校园宣讲会中，招聘人员会对企业做出比较详细的介绍，一般也都会有答疑环节，你直接提问你想了解的内容，说出心中的疑虑，是一个很好的机会。

另一方面，校园宣讲会上，很多企业都是会现场接收毕业生简历的，所以大家去听校园宣讲会最好带着简历去，简历可以直接交到HR手里，这样大家就多了一次求职机会。有的同学如果没有通过网申，这可能就是你的一根“救命稻草”啦！

问题三：2020校园招聘是在开学后开始的，秋季校园招聘一般在9月才开始？

回答：并不是的。现在秋季校园招聘的时间有着越来越提前的趋势，很多企业都会在开学前就开始启动校园招聘。

因为都在开学时候竞争比较集中，优秀的人才企业还是想“抢”的。所以如果你一直等到9月份才不紧不慢的刚关注校园招聘，那可能就已经错过一些招聘机会啦。所以建议大家尽早准备，多多关注校园招聘信息。

以上就是今天小编为大家带来的三个关于2020校园招聘的常见问题的解答，希望对大家求职有帮助，尤其是2020届的应届毕业生，要抓住机会，珍惜应届生身份。接下来小编也会根据大家反馈的问题，再出一些相关内容的解答。大家有什么问题，可以留言。