大学毕业生如何应用春语测评

每一个大学毕业生都面临着职业选择的问题，不一定学什么专业就去什么领域就业，甚至于在某些专业，跨专业就业的比例非常高。这是大学毕业生面临的第一个难题。如何迈好第一步，为未来事业发展打下良好基础，不输在起跑线上。是每一个大学毕业生都需要被辅导的内容。

春语测评理论能为每一个大学生提供很好的人生指导。下面我们就来详细的讲解春语测评理论在大学生毕业后事业选择的应用。

一个人事业发展的好坏离不开这五个因素的影响，那就是：天赋、兴趣、性格、技能、时代需求。这些因素中除了天赋是先天不变量，其他都是可变量。既然是可变的，那么我们不仅要符合当下的现状，还要对未来的发展变化趋势有预案。

而在过去，我们过分的重视了技能。认为一个人在工作中的技能是能否胜任的关键因素。这是没有用变化的逻辑思维来思考问题。

而正确的逻辑是：天赋可以促进技能、性格决定兴趣、兴趣和技能共同促进事业的长久发展、而时代需求能成全一个人的财富和社会地位。这就是五者的内在逻辑。从这逻辑关系中可以看出天赋和性格是内在的原动力，兴趣和技能是外在的表现，时代需求是外在的成果。这些都是春语测评理论的基本点，也是被实践证明完全正确的。

所以大学生毕业择业问题实质上是正确认识自己的天赋和性格问题。但是在现实中，因为各种条件的限制，很多毕业生是不得不屈从于现实、委屈求全给自己一份经济保障，根本谈不上就业岗位要适合自己的性格或者是适宜自己天赋潜能的发挥。

但是这并不意味着春语测评在现实条件下毫无用处，相反在现实条件下营造一个适合自我的微观环境是春语测评的专长，而且预测未来的发展变化趋势能更好的提前做好准备工作。

我们举一个例子：

一个客户前来咨询，她的父母都是音乐教师，由于受家庭的影响客户从小被培养音乐的技能，后来大学毕业后客户去学校教音乐课程，这表面看是一个十分完美的事业结局：从小就有可利用音乐资源，父母的人脉资源后天还可以被孩子利用。但是工作一段时间后，客户觉得十分的不适应工作岗位，前来找春语老师咨询。

经过测评发现：客户的兴趣根本就不是音乐，之所以被误认为是音乐，是因为受家庭的影响。但是从性格特点来说，性格不支持她这个音乐的兴趣，所以工作一段时间以后，因为对本职工作无兴趣，教学成绩不突出，多次受挫，产生了辞职的念头。

这就是一个典型的个人性格、兴趣屈从于现实的案例。最后的结果就是黯然失意。

如果从一开始经过春语测评的辅导之后，这条就业路可以这么走，先依靠父母的人脉资源到学校教课，业余充电学习适合自己性格、兴趣的工作技能，等待机会顺利转型。不至于到了多次受挫之后毫无准备，进退不得。

主业之外经营点副业做备选，主业兴旺，副业辅助，旺上加旺；主业失败、副业辅助，事业不亏；主业失败、副业成功，顺利转型；这个是职场很多聪明人的做法。如果再经过春语测评的辅导，找到适宜自己的性格、兴趣、天赋的主业、副业，事业永远都不会受挫。春语测评VX：CYZYGHS