日本上调领养老金年龄至75岁，促进老人就业？老龄化这么严重？

据NHK8月28日报道，经济持续负增长，日本国民养老储蓄金在2050年将枯竭，厚生劳动省拟修订养老金政策。拟将领取养老金的年龄上升至75岁，缴纳养老保险的时间从40年延长至45年，并考虑取消在职老龄养老金制度，减少固定收入者的养老金，以促进老年人就业。

日本作为整个亚洲地区最早进入发达国家行列的国家之一，从某种意义上来说对于我们理解整个经济的发展和信息的周期，具有非常好的发展意义。

首先我们从经济发展历程的角度来看，日本也非常明确的经历了从经济的衰退，甚至说长期的经济不景气，后来到经济的崛起。上个世纪六七十年代，日本进入了全面经济的蓬勃发展时期，当时整个日本经济就像今天的中国经济一样，呈现出快速的发展趋势，但是随着经济的增长人口的数量方案出现快速的下降，其实这也是客观经济的规律，在经济不发达的时期，由于这个时间段实际上大家更多在意的是家里有没有更多的劳动力来支撑着你的生产和生活，特别是在农业文明当中，所以我们看到了，我们有网友呈现出非常明确的高出生率高死亡率的特征。

然而当市场全面进入工业文明之后，随着工业经济的快速增长，我们看到的是在医药的大发展之下，死亡率开始快速下降，而之后随之下降的也是出生率，最重要的原因就是越来越多的家庭认识到，培养孩子不仅仅是把它生出来养大那么简单。而是将孩子生出来之后，推动孩子去教育去更好的成长，那么必然会将家庭大量的资源用于孩子教育之上，最终的结果就是当家里大量的资源被用于孩子身上之后，必然难以支撑多个孩子，这也是为什么我们看到很多发达国家的出生率还是出现比较快速下降的原因。

其次随着人口出生率的快速下降，就开始进入了一个非常明确的社会问题，这个社会问题在日本这个国家上就表现得非常明显。这就是经济高度发展之后所带来的人口老龄化和少子化，之前的婴儿潮时代大量的劳动力人口出生出来，之后经历的少子化让婴儿潮一代人缺乏足够的社会劳动力支撑，那么必然呈现出非常严重的问题。一方面对于国家来说，呈现出的就是人口劳动力的严重不足，由于人口劳动力不足，让国家迫不得已将退休年龄不断往后推迟，从而督促更多本来应该退休的人重新回到工作岗位上，为国家进行工作，这是在人口老龄化和少子化的情况下迫不得已的选择。另一方面由于新生代的劳动力人口相对较少，导致了整个养老金的压力较大，就是这简单点说就是领养老金的人越来越多，但是能够教养老金的人却越来越少，所以国家也迫不得已将人口退休年龄向后推迟以支撑养老金体系的发展。

第三，这是有可能带来的社会科技发展水平的落后。我们之前曾经专门聊过，由于日本呈现出非常明确的人口老龄化特征，导致了向移动支付等高科技互联网服务和产品在日本的严重滞后，如果这种老龄化不断加速的话，那么将有可能带来整个国家未来发展潜能的丧失。