教师改革后将迎“三大消息”:职评变简、待遇变优、入编变难

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  教育是一个永恒的话题,因为孩子在教育中成长,今年年初,中共中央、国务院出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,足以表明国家对教师重视的决心。社会上出现的教师群体存在的各种问题已经引起了教育相关部门的重视,这些问题,也将成为教师队伍建设改革的重点内容,现如今要说教师最为关注的话题是什么,那莫过于职称跟待遇了,那未来职称跟待遇将怎么发展呢!我们大胆猜测一下。

  

  一、职评变简

  教师职称引发很多教师的不满,甚至有人提出应该取消职称评审才好,但怎么看笔者认为取消的可能性不大,但从改革趋势看,教师职称势必会简化,给更多一线老师机会,比如破除“唯论文”论,打破教学科研荣誉。

  

  二、待遇变优

  待遇的话,更简单了,目前,目前高度重视教师待遇,一再发文,提高教师待遇,在近期公布的《关于做好庆祝2019年教师节有关工作的通知》明确提出,落实公办中消失教师作为国家公职人员的特殊地位,建立健全中小学教师工资长效联动机制,确保工资不低于甚至高于当地公务员平均水平,怎么看教师的未来都是值得期待的。

  

  三、入编变难

  随着教师待遇的提高,教师入编难度肯定会加大,因为竞争大了,因此未来面临的入编条件必然会更严苛,从学历、资格证书、专业、毕业院校等角度提出限制,想当老师的各位考生一定要早做准备。

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