氪信科技CEO朱明杰:给AI年轻人更多机会,让成功的路径更通畅

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  摘要:氪信科技CEO朱明杰,一位年轻的沪上AI创业者。短短几年,朱明杰是如何带领氪信在变幻莫测的金融界立足的?作为一名上海本土创业者,他对当下中国人工智能有着怎样的判断?

  

  中科大、微软亚洲研究院联合培养博士,先后在微软、雅虎、eBay担任数据科学研发负责人和携程大数据负责人……头顶诸多令人羡慕的光环,他就是氪信科技CEO朱明杰,一位年轻的沪上AI创业者。短短几年,朱明杰是如何带领氪信在变幻莫测的金融界立足的?作为一名上海本土创业者,他对当下中国人工智能有着怎样的判断?

  

  氪信科技CEO朱明杰

  记者:当初创业的初衷是什么?为何选择从金融领域切入?

  朱明杰:计算机科学是最接近改变世界的学科,进入这一学科起,我的目标就是用它解决实际问题,影响社会和更多人。从微软研究院到工业界再到自己出来创业,这样的链路得以发生,是有着明确的行业需求出现了。我和我的伙伴们用AI技术和在互联网企业锤炼的经验,进入到行业,致力于实现“智能+”。中国过去To C业务发达,这是社会发展的阶段性产物,未来也会出现To B的伟大科技公司。

  能够让AI成功应用的行业有一些共通点,首先是信息化基础和数据量充沛;其次是应用场景和用户体量足够大,核心业务数据驱动;再次是付费意愿。所以最先得到成功应用的是互联网行业。今天的金融行业也具备了这些条件,数据是金融的核心价值,通过人工智能、大数据、云计算等信息技术与金融业务深度融合的金融科技,成为推动金融转型升级的新引擎。我们有幸站在信息化浪潮和中国崛起的时代风口,可以将AI技术转化为AI时代的生产力。

  记者:目前针对金融领域的痛点,氪信科技有怎样变革?

  朱明杰:过去,中国金融机构的管理模式和组织方式顺应工业化时代特点,关注大工厂、大公司、高净值人群的金融需求;信息化社会人们的要求提高了,希望随时随地获取金融服务,并出现了大量长尾人群。在新一轮科技革命和产业变革背景下,“AI+金融”能够有效改善金融需求和供给不匹配的状态。

  氪信在“AI+金融”领域的实践,本质上是用AI解决金融场景里大数据带来的挑战,我们围绕金融用户和海量数据,更精准地刻画风险,预测需求。比如,面对金融机构反洗钱重任,氪信利用AI技术能够做到的是,在百亿笔交易流水中用机器有效抓取其中的可疑交易,交给反洗钱专家判定是否涉及洗钱风险。又比如,将金融服务扩展至“长尾人群”时,面临着运营成本和风险问题。目前国内征信记录缺失的人群接近十亿,智能风控要做的就是利用弱金融数据预测风险,帮助银行提升信贷自动审批率,高效应对在线信贷风险。

  记者:当前人工智能发现如火如荼,行业可谓泥沙俱下,您如何看待目前热度空前的人工智能?

  朱明杰:任何一波新的机会出现,都会发生过热现象,以前互联网行业也经历过。正因为有这样的追捧,才吸引更多人投身其中。大浪淘沙,伟大的企业也会诞生其中。但第一步仍然是需要解答商业的本质问题,“你的产品是什么?”“谁是你的客户?”“商业回报如何可持续地投入研发?”等等,只有解答了这些问题,才有机会成为具有社会价值的伟大企业。

  记者:作为一名企业家,您更像是一位青年学者。去年发起成立AI青年科学家联盟·梧桐汇,初衷是什么?

  朱明杰:联盟成员很像一个朋友圈,去年我和上海交通大学卢策吾教授共同发起成立了这个联盟,首批成员多半是我们过去认识的朋友和同事。中国的AI创业者,大公司的AI负责人,计算机科学领域的顶尖学者,其实是一个很小的圈子,所以这个联盟首先是一个高质量的club,成员的学术能力、产业落地能力彼此认可。

  今天从事AI行业的人曝光度很高,社会期许也很大,背后是我们这些学计算机的人希望能够推动社会的智能变革和产业升级,承担更多社会责任。在共同的愿景下,希望通过联盟这样的常规交流机制,相互学习启发,解决一些行业共性问题。同时,联盟的成员是有限的,将我们的经验和教训传给更多年轻人也是我们的初衷,所以今年推出了针对更年轻的AI人才的“A班计划”。

  记者:A班计划是一个怎样的计划,A代表着什么含义?

  朱明杰:“A班计划”是一个针对20至30岁人工智能方向博士生的精英计划,这些A班成员本身已经很优秀,我们只是站在师兄和过来人角度,帮助他们缩短从人才到成功的距离,获得学术上的成功或商业上的成功。

  A有两层含义:首先,加入A班的成员是同龄人中的佼佼者,无论是在学术界还是工业界,他们都是最有潜力的AI新青年;其次,这个班级是顶尖的,经过了联盟成员的推荐认证,所能获得的资源也是顶级的。

  记者:世界人工智能大会之于上海的意义您认为有哪些?

  朱明杰:AI时代,如何抵达成功的彼岸?能否在上海这座城市实现个人价值及社会价值?我认为这是世界人工智能大会对年轻AI人才的最大意义。上海成熟的产业配套和优质的营商环境,对AI人才尤其是国际性AI人才具有很强的吸引力,在这基础上,从企业政策到人才政策,可以给年轻人和初创企业更多机会,让人才到成功的路径更加通畅。

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