来源:中国民兵·解放军新闻传播中心融媒体
北京市市长、市征兵工作领导小组组长陈吉宁:
为鼓励和吸引高学历青年携笔从戎、参军报国,从源头上提升兵员质量,北京市委、市政府和卫戍区坚持以征集大学生为重点,完善相关配套政策,创造性出台优抚优待、就业创业、学历提升等8类31项政策规定,大力营造“让军人成为全社会尊崇的职业”的价值认同,下大气力提升大学生征集质量,大学生征集比例位居全国前列。
加大宣传力度。在全市退役大学生士兵中评选“优秀退役大学生士兵”,成立国防教育宣讲团,深入高校讲述兵心兵事,培塑高校学子家国情怀;组织首都高校大学生征兵工作启动仪式、征兵宣传进校园、大学生进军营等活动,吸引优秀大学生参军入伍。
严格征集标准。充分运用联网大数据,对体检、政考等重要关口,统一把关,精细审查,细致评估。结合应征青年学历、特长、经历和役前训练现实表现,区分层次打分排名,统筹考量择优定兵,确保兵员质量过硬。
用好政策激励。建立义务兵优待金和自主就业经济补助每年定期增长机制,以优待卡的形式全额发放,各区在市级政策基础上,同步增发优待金,增强政策激励效应。北京市还完善教育培训制度,服役期间获二等功以上奖励、符合研究生考试条件的退役士兵可免试攻读硕士研究生,获“优秀士兵”的专科学历退役士兵可免试专升本,政策落地以来,共2500余名退役大学生士兵实现学历提升。
创新就业优待。为给退役高素质兵员提供坚实保障,7年来,北京市刚性落实《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》,公务员、企事业单位、非公经济组织等数百家单位累计为退役大学生士兵提供1.5万余个定向招录(聘)岗位,每年都组织退役大学生士兵双选会,大批退役大学生通过定向招聘实现就业,成为北京市建设发展的一支重要力量。
(中国民兵·解放军新闻传播中心融媒体出品)
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