近日，国家人社部正式发文批复四川省成都市新都区开展“深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点”，同时获批的还有天津滨海新区、江苏苏州工业园区、福建福州市、江西景德镇市、山东济宁市、广东深圳盐田区、重庆九龙坡区。新都区作为西部县域经济的代表获批开展深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点，是新都区多年来建设和谐劳动关系综合试验区的结果，更是不断向上争取，多次主动到人社部汇报工作的成果，是人社部对新都区多年构建和谐劳动关系工作的认可。至此，新都区构建和谐劳动关系工作开启了新篇章，踏上了新征程。
成都市新都区近年来不改初心，不断在构建和谐劳动关系工作体制、机制、方法上进行改革创新，特别是在党的十九大提出“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”的目标要求后，新都区积极作为，建立完善一套体制机制；形成一批劳动关系现状调研成果；开展了一系列主题活动。
通过多年的辛勤耕耘，新都构建和谐劳动关系工作成为了新都的特色亮点，在全省甚至全国劳动关系领域做出了有目共睹的成绩，经新都区努力向上争取、人社部领导多次到新都调研指导，60余个地区同行纷纷到新都考察交流，4项经验成果在全国推广，7项经验成果在全省推广，新都工业区和国际商贸物流港中心先后被国家三方表彰为“全国模范劳动关系和谐工业园区”，四川科伦药业股份有限公司被表彰为“全国模范劳动关系和谐企业”。
新都作为全省唯一的试点地区倍感责任重大，将化压力为动力，探索形成一套在全国范围内可复制、可推广的劳动关系建设新模式，为构建具有中西部县域特点的中国特色的和谐劳动关系创新经验。今后新都区将重点在劳动关系公共服务供给改革、新时代劳动关系多元共建模式、党建在构建和谐劳动关系中的作用等方面进行创新探索。
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