8月23日，郸城县召开2019年特岗教师招聘面试考务工作会议，明确分工，强化责任，确保2019年特岗教师招聘面试工作圆满任务。县政府办公室副主任杨培争、县纪委常委赵天位、县编办主任王民仰、县教体局局长刘现营、县人社局局长刘自忠、县公安局治安大队教导员葛染和面试工作组全体人员参加会议。
会议由杨培争主持，刘自忠宣布了面试工作领导组及考务分工情况，刘现营解读了《2019年特岗教师招聘面试考务工作实施办法》，强调了纪律要求。
会议指出，特岗教师招聘工作是党中央、国务院促就业、惠民生和解决农村贫困地区学校师资力量薄弱的德政之举，社会关注程度高、标准要求严。各成员单位负责人要坚守岗位，靠前指挥，带头落实领导责任。相关工作人员要深入学习实施办法，遵守面试纪律，严格履行职责，规范操作程序，确保2019年特岗教师招聘面试工作圆满完成。
今年全省计划招聘农村学校特岗教师15800名，郸城特岗教师计划是260名，涉及15个学科教师岗位。其中，初中特岗教师80名，小学特岗教师180名。 本次面试考点设在县第二实验中学，共设置11个考场。
会后，杨培争等人前往第二实验中学，检查指导考点建设和考务工作准备情况。
编辑：吕冬梅 通讯员：张本宝 王洪振 文/图
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