本报讯（民族时报全媒体记者 杨燕明）8月16日，记者从云南省发改委获悉，近期我省出台了《云南省易地扶贫搬迁安置点实施以奖代补的工作方案》（以下简称《工作方案》），通过“以奖代补”的方式，进一步落实我省关于进一步做好易地扶贫搬迁工作有关政策。
《工作方案》明确奖补范围包括属于全国“十三五”易地扶贫搬迁规划任务，且安置建档立卡贫困人口在200人以上的集中安置点。按照建档立卡贫困人口搬迁规模大小，实行分类奖补。每年评选搬迁规模在200—699人的安置点30个，每个安置点一次性奖补50万元；评选搬迁规模在700—1999人的安置点15个，每个安置点一次性奖补100万元；评选搬迁规模在2000人以上的安置点10 个，每个安置点一次性奖补200万元。2019年至2023年，省财政每年统筹预算安排财政专项扶贫资金等5000万元，连续安排5年。同时，《工作方案》对奖补资金的使用范围、申报条件等，都作了具体要求。
《工作方案》特别强调，对未开展地质灾害评估或地质灾害评估报告无明确结论，工作不到位发生群体性事件并造成重大负面影响，转让倒卖安置房名额，违规买卖安置房，工程建设存在质量安全问题，当年被国家或省级有关部门通报批评的安置点一律不得申报。同一安置点只能享受一次奖补政策。奖补资金将根据易地扶贫搬迁安置点奖补评分细则，按照“县级申报、州级审核、省级评定”方式自下而上逐级申报，各级发改、财政、扶贫等部门负责组织开展评审工作。
此外，据云南省发改委新闻发言人、综合处处长郭金华介绍，6月以来，省发改委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，转变易地扶贫搬迁工作思路，从点上重点督查转向全省面上推进，从抓眼前搬迁安置转向谋划“两年后”和“后两年”，将围绕“建、搬、拆”三个重点工作，围绕配套义务教育学校建设重点环节，围绕昭通、会泽、宣威、云龙、广南等重点地区，加强督导和调度，全力推进，确保易地扶贫搬迁如期完成任务。同时，于7月中下旬和8月上旬，先后两次组织党组班子成员，深入14个州（市）围绕“两不愁三保障”开展专题调研。通过入户访谈、实地查看、召开座谈会等方式，深入查找安置点建设进度、质量安全、后续产业发展、劳动力培训就业、社会治理和社会融入、公共配套服务等方面存在的问题，共梳理发现5个方面189个具体问题，提出整改措施189条，深入推进易地扶贫搬迁工作。
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