所有公司都不限制学历，而以能力来招聘，会是什么结果？

“你一定要好好读书，考个好大学，将来才能找一份好工作！”这，算是很多农村父母对孩子所抱的最高期望，甚至已经成为一代又一代人的核心思想。那就是人一定要多读书，这样才能有好的学历，未来的路也才好发展。

在现实生活中，我们经常听到有人抱怨职场中所谓的不公平，例如有些人光有个学历，但实际能力却不咋的，却能够拿到高工资，而真正有能力的人，却只能拿着低工资并且加班加点的做事。

这，看上去有些不公平，但身为普通人除了咽下这口气之外，似乎别无它法，谁让自己学历层次不够呢？

那么，如果所有公司都不限制学历，而是以能力来招聘的话，这种职场上的不公平会不会减少呢？事态又会不会朝着我们所期待的那样发展呢？是不是真的有能力者上，无能力者下呢？今天，我们就一起来聊一聊，学历与职场那些事儿。

一、公司以学历作门槛，筛选的同时节约人力成本

大家都知道，每个公司都是有人事部门的，而他们最重要的一项工作，便是招聘新员工。所谓的招聘，自然是从万千求职者当中筛选一些符合公司未来发展的候选人。

那么，如何寻找呢？很明显学历是一个非常好的筛选工具，它很自然的将人进行了等级分类：高中及以下、大专、本科、硕士、博士等等。不同的学历，也代表着不同的价位，而学历越高，其工资水平也会相对较高。

如果将学历门槛取消的话，会怎么样呢？那公司就要增加人事部的人力资源，专门来进行面试挑选，甚至有可能增加了人力而最终挑选的结果还不如用学历来筛选，反而白白浪费了人力成本及工资。

二、学历一眼就能看出来，但能力却未必

相信大家都听过一句话：怀才就像怀孕，时间久了才能看得出来。这话，用在能力上面是同样的道理。不光如此，很多人的能力，是需要到一些关键时刻才能体现出来的。

例如，某些公司会有销售岗位，一开始招聘的时候可能很多人都能面试成功，但是，最终有能力谈下大单、拉来大客户的人却很少。而有些大客户，是需要几年时间来开发的，如果能力不强的话，那是不是要等几年后大客户流失或者说压根拉不过来的时候，再将这位能力不行的人开除掉呢？

或许，用学历来判断人的能力是一种比较偏执的方法，但是不可否认，学历是一眼就能看出来的。甚至是不同学历的人群，其智商、学习的态度、学习能力等等都不一样。

而众所周知，学历越高的人，其能力自然是相对较高一些，这个，大家应该都没什么异议。虽说的确有些学历高者未必有能力，但这种情况还是相对较少的。

三、读书无用论，将会满天飞

相信大家都听说过读书无用论这种理念，这，一般都是些没有学历者所提出来的思想。甚至在一些农村的老一辈人，经常会将读书无用论挂在嘴边。

与此而来的，便是他们精心所准备的故事：村里的二狗子，初中没毕业便去闯社会，如今身家千万，日子过得非常幸福。其实，大家都知道，这种例子是少之又少的，这些推崇读书无用论的人，只看到没有学历者成功了，却没有看到大多数无学历者在工厂里做着普工，每天叫苦连连。

如果所有公司招聘时，不再以学历为判定标准的话，那这个社会将会乱套了。因为，那时候读书无用论这种流言将会满天飞，甚至年轻人也都不再爱读书，甚至是不爱学知识了。

我们可以试着想象一下，如果年轻人都不愿意学习，那这个国家的经济发展、科技提升等等，将会止步不前，甚至是成为幻影，那时候，整个国家都会被年轻人给毁了。

四．最优秀的人，往往是学历与能力双丰收

不知道大家还记不记得前段时间的一则招聘新闻：华为开出80-200万年薪招聘了几名年轻人，一时间在社会上掀起巨浪。这些年轻人当中，学历都是博士，而他们，也被人唤作天才少年。不少人更是发出了一定的感慨，称这些年轻人已经赢在了起跑线上。

其实，当我们仔细去观察就会发现，那些真正混得好的，其实是学历与能力双丰收的人群。甚至一些真正有能力的人，在工作当中都会想方设法的提升自己的学历，为的，自然是想以后往更高处爬。

我们可以试着幻想一下，如果公司单以能力来进行招聘的话，华为这次面试的人会是多少个呢？是无数个！您或许会觉得一些有自知之明的人不会去应聘是吗？其实您想错了，在高额的年薪上面，很多人都会为这个数字疯狂的面试。

我们不要忽略这个社会上还有一种人群，那就是特别能吹牛的人，他们，完全可以在面试前将一系列你有可能问到的问题都备好稿件，然后在面试时对答如流。

这时候，人事部到底会觉得他有能力还是没能力呢？这是很难看得出来的，除了某些重要岗位需要实操之外，很多岗位都是理论性质的，这样，就给了很多人滥竽充数，让真正有能力者得不到机会，反而会得不偿失，不是吗？

小胖出生社会这些年，一直是在工厂里上班，虽说自己通过一些努力最终从产线普工转型到了办公室，但不得不承认，还是有着诸多的后悔之处。

而最大的后悔，便是年轻时没有多读点书，导致自己初中未毕业就出来闯荡江湖了。“闯荡江湖”四个字听起来多么的潇洒，但事实却并非如此，刚出社会那几年天天在产线上不停的工作，每天都是12小时制，那种日子，真的过得很痛苦。

小胖经常对年轻人说要多读点书，其实是有原因的。因为，如果你不读书的话，这辈子真的没有什么发展前景了，等待你的不是闯出一番事业，而是工厂流水线以及一些其它永远干不完的体力活。而你未来的日子，也将会充满抱怨与后悔。

其实，学历非常重要，而纵观小胖这些所接触的人来看，学历越高的人，其能力肯定是越强，甚至个人的自身素质、学习能力、为人处事等等也都会比没有学历者强很多。

或许，现在有很多人经常抱怨某些人空有学历而没有能力，但是在抱怨的同时，我们是不是该反省一下，为什么你空有能力而没有学历呢？未来，将会是一个学历要求越来越高的年代，低学历者也混得开的情况将不复存在，所以，趁年轻多读点书才是正途。

那么，如果很多公司招聘不以学历作为判定标准，而是用能力来招聘的话，您觉得会发生什么事情呢？欢迎一起在留言区聊一聊！

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