领导到学校视察工作，开会时刚讲完一句话，教师就走了一半

最近，听到一个故事，是邻县一个乡镇真实发生的事情。某乡镇一位分管教育工作的副乡长，是一位年轻的干部，刚刚调到这个乡镇。原先是另一个乡镇的工业助理，提拔后来到这个乡镇任职，在班子里分工教育文化卫生工作。

新官上任，自然要到基层了解情况，视察工作，第一站，就来到了乡中心小学。这个中心小学比较大，教师近二百人。领导来了，校长陪同视察学校，看了教师办公室，一些班级的教室。还跟一些老师个别进行了交谈。

这一天，学校刚好要开教师会，布置周工作。校长就邀请领导参加会议，给老师们讲讲话，领导答应了。

会议开始，安装原先的程序，副校长主持会议，个职能科室安排工作。最后，请领导给老师们讲话。这位领导清了清嗓子，就开始讲话。谁知，他才讲了第一句话，后面的教师就开始向外走了。一句话讲完时，教师走了一半。

当时的情形很尴尬，领导不知道发生了什么，校长也莫名其妙。后来校长插话，要求遵守会议记录，不准走出会议室，余下的教师才听到领导讲话结束。

后来有人问后面跑掉的教师为何领导刚开始讲话，他们就走了，发生了什么事情了吗？这位教师说，听这样的人讲话，来气，不如不听，就是扣钱也不听。领导神逻辑，我们也就神开会。

原来，领导的第一句话就是：选择了教师，就意味着选择了清贫，教师要甘于清贫，乐于奉献……难怪教师一句话没说完，教师就走了一半。要是我在场，肯定也直接走人。宁愿被批评，被扣钱，也不听这种屁话。

现在有不少领导，都喜欢对老师说这样的话，不是为教师解决实际问题，上来就是要求清贫，看那架势，教师不要工资最好，喝西北风干活，才是最佳选择。我怎么也不懂，为何教师要清贫，教师清贫对教育发展有促进作用吗？

我认为，只要这种观点还在流行，还到处向教师宣讲，就永远不可能形成尊师重教的氛围。大大小小的领导，要求教师清贫，就是对教师的不尊重，就是在踩踏教师。提高教师社会地位和经济待遇，才能留住教师，这是基本的常识，这些领导为何连常识都不懂呢？

教师清贫究竟对教育好不好？我们可以设想一下。一个寒冷的冬天，上课了，老师穿着薄棉袄，还带着补丁，冻得有点发抖，但是竭力控制自己。而下面的学生，都是穿着华丽的衣服。老师开始教育学生，要求学生好好学习，否则将来不会有出息。

于是下面有学生举手问：“老师，你当初在学校成绩好吗？”老师露出得意的神色说，那是必须的。学生哈哈大笑说：“你好好学习成绩好，穿着破棉袄，我爸当初成绩渣透了，现在都开宝马。”全班学生七嘴八舌说起来，教师还如何教育学生，说得出口吗？

教师是一个职业，所有的公民都在奔小康，乡村教师还有扶贫任务，让清贫的教师去扶贫，怎么扶呢，该怎么说呢？教师应该富起来，跟所有的公民一样，都应该富起来，而不是固守清贫。想让教师贫穷的人，请走开，没人听你的讲话。