泗阳县人社局：民生为本人才优先

在贯彻落实省市县全会精神中，县人社局坚持“民生为本，人才优先”工作主线，积极落实各项政策，精准服务企业用工、优化创业环境、加强职业技能培训、全面推进社保扩面工作，不断擦亮优质高效便民人社服务品牌。

上午，一场在岗员工技能提升培训活动在泗阳申久家纺面料有限公司员工活动室举行，来自该企业的一百多位员工正全神贯注，认真聆听课程。据悉，在县人社局的组织下，该企业培训活动为期两个月，共分为十个场次，企业一千两百多位员工将分批参加。

泗阳申久家纺行政副总 刘亚东（重点结合在岗员工实际培训需求，比方说规章制度、安全消防知识、岗位操作技能等一些内容。把这个培训工作做实做好，我们还请了第三方机构一起参与，制定了一个非常详细的培训计划。）

参与培训的不少员工表示，技能提升培训活动，让大家在知识和技能方面有所提高的同时，也增强了对企业的归属感和责任感。

泗阳申久家纺员工 王教胜（在今后工作当中积极性更高，受益良多。）

泗阳申久家纺员工 丁前伟（我更好地了解了厂里的规章制度和现场管理，也增加了自己的管理能力。）

申久家纺只是县人社局积极开展就业培训工作的一部分。在贯彻落实省市县全会精神过程中，县人社局始终坚持“提升技能、服务就业、终身培训”的原则，统筹利用县内外培训资源，建立面向城乡全体劳动者的终身职业培训体系。

县人社局就业处副主任 张娟 （大力开展企业员工职业技能培训、创业培训、实用技能培训，实现以培训促进就业、以创业带动就业，帮助劳动者实现素质就业、高质量就业。截至目前，我们已培训了劳动者有一万四千余人，其中仅企业员工技能培训近600千，兑现了企业培训补贴资金三百余万元。）

除了灵活实施技能培训，县人社局还率先在全市取消退休人员现场年审，实现待遇领取资格认证工作“无形化、主动化、智能化”，让数据多跑腿、让群众少跑路，同时严格落实社保降费政策，坚持“即征即保、应保尽保”的原则，积极主动开展被征地农民参加城乡居民基本养老保险代缴工作，切实落实征地补偿安置政策。家住众兴镇东祥社区司庄组居民司传荣告诉记者，因修建道路需要，家中两亩多地被征，一次性缴纳相关费用后，自己和老伴两人在达到60周岁年龄后便开始领取养老金。

众兴镇东祥社区司庄组居民 司传荣（我们每人现在是拿572元一个月，这样算起来，每年每个人就可以拿到不到七千块钱，这样参保对我们还是很划算的。）

县人社局农保处主任 王业永（被征地农民社会保障工作稳步推进，截至目前，已有8705人纳入社会保障体系，其中4809名60周岁以上实地农民按月领取养老补助金，待遇从之初每月335.5元，调整至目前572元，确保了被征地农民原有生活不降低。）

下一步，县人社局将紧紧围绕省市县全会精神要求，集中精力抓招商、精心组织就业创业、全力推动全民参保、冲刺2019农民工工资基本无欠薪目标，切实提升工作实效和人民满意度。

县人社局党委书记 局长 姜南（下一步，我们将继续鼓足干劲，提振精神，深入学习研究县委全会精神，结合人社实际拿出贯彻措施，认真实施就业优先战略，持之以恒织密织牢社会保障网，锲而不舍提升作风建设水平，不断擦亮优质高效便民的人社服务品牌，为建设“强富美高”新泗阳做出应有的贡献。）

（泗阳县融媒体中心 记者/徐徐 徐亮　编辑/姚娣）

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