创业的CEO需要不学无术才好

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  对于一个公司来说,CEO可能是那个最显得不学无术的人,按照一般的想法我们认为企业组织是个金字塔式的,而CEO是处于这个金字塔顶端的人,那么他应该是团队里最牛逼的人,能力最好的人。但其实,CEO其实是要在团队里最显得不学无术的人,我们通常说CEO有三件事:找人、找钱、找方向。大家普遍认为这句话是对的,因为一个CEO的能力如何考量他的就是这三个指标,能不能帮团队找到更好的适合团队的人,能不能找来做事情需要的钱财,能不能找准方向让团队齐心协力做出成绩。

  历史上做成大事的人,往往在团队里显得是最不学无术的人。比如汉朝开国皇帝刘邦,这真的是一个不学无术的家伙,而且真的是当地的流氓,唯有一点这个人比较仗义,至少前期是这样的。萧何曾经向吕公,也就是刘邦的岳父说:“刘邦只会说大话,没什么成就”,吕公不以为然,并将刘邦奉为上宾,并把女儿吕雉许配给了刘邦。而在当亭长时,刘邦隔三差五就请假回家,就是这样一个人在秦末的农民起义中却身边聚集了樊哙、韩信、季布、张良、萧何、曹参、陈平等等一众人,每一个都比刘邦要能力强,任何一人独立都可以称霸一方成为诸侯,但是却在刘邦的组织中发光发热,这样一个组织中刘邦其实就是那个最没能力的人,也是最不学无术的人,但是这个CEO却成就了惊天伟业。

  

  
而后又有刘备,虽然因个性和行事风格酷似先祖刘邦,而被评为有高祖之风,但并不是一个不学无术的人,这是一个蛮有脾气的人,三国演义中鞭打督邮的是张飞,实际上是刘备,而战吕布时也是凭手中双股剑和勇猛的吕布能战到平局的一个人,但是在他的集团中他却是显得最不学无术的人,身边比他能力强的人比比皆是,这在经过《三国演义》的普及后自然都不用说,大家都很熟悉了。而三国争霸的另外两股势力曹操和孙权也是同样的情况,CEO并不是最厉害的那个人,与他们身边的谋臣武将相比都不是组织中最强的人。

  

  
中国历史上最大的创业之举就是起义推翻已经腐朽的封建王朝,这些成功的CEO的组织中都是这样的情况,所以如果一个创业组织中CEO是最厉害的人,这个组织其实是有问题的,CEO找不来比自己强的人来帮自己做事,CEO的高度就决定了组织的高度。

  所以如果要想做成事情,CEO一定要看上去是组织里最不学无术的人,召集来那些比自己能力强的人做事情。

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河西麦索

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