是人才的赶紧戳进来看!月末截止哈

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  为进一步加强我市高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才的辐射和引领作用,根据《中共大连市委办公室大连市人民政府办公室印发<关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题>及31个配套实施细则的通知》(大委办发〔2019〕19号)和《大连市高技能人才选拔工作实施细则》要求,我市2019年高技能人才选拔工作即日起开始报名,报名截止时间为2019年8月30日

  据了解,我市选拔的高技能人才是指在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,在工作中能够解决关键技术和工艺操作性难题的人员,一般应具有不低于国家职业资格高级(三级)证书。

  市人社局就业服务中心相关负责人介绍,我市对选拔认定的高技能人才给予薪酬补贴,补贴标准为:从培育或全职引进的高技能人才中遴选的高端高技能人才,市财政给予5年期内每人每年2.4至6万元的薪酬补贴;从柔性引进的高技能人才中遴选的高端高技能人才,我市可一次性发放1至3万元薪酬补贴;从项目引进且满足对应专业需求的高技能人才中遴选的高端高技能人才,市财政给予5年期内每人每年2至3万元薪酬补贴。

  

  申报条件

  (一)申报培育的高技能人才

  申报人员与我市用人单位签订劳动(聘用)合同期限不少于5年,经我市用人单位培育培养的、具有国家二级职业资格(技师)或同等技能水平的高技能人才,年龄一般不超过55周岁。同时,还应具备下列条件之一:

  1.中华技能大奖获得者;

  2.全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人;

  3.省级及以上政府表彰的高技能人才、省级技能大师工作室领办人;

  4.创新工艺流程成效显著,形成制造技法填补国内空白,原则上应具有不低于国家二级职业资格。

  (二)申报引进的高技能人才

  申报人员须具有在企事业单位关键岗位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作5年以上的经历并取得突出业绩成果,且具有国家二级职业资格(技师)或同等技能水平的高技能人才。原则上收入(缴纳社会保险工资)不低于上年度在岗职工社平工资的2倍,年龄一般不超过50周岁。

  全职引进的高技能人才是指我市用人单位从国内全职引进的,与我市用人单位签订劳动(聘用)合同期限不少于5年,在连缴纳社会保险并取得合法居留手续的高技能人才;柔性引进的高技能人才是指我市用人单位从国(境)外引进的,与我市用人单位签订聘用协议期限不少于5年,且每年在连工作不少于6个月的高技能人才。同时,还应具备下列条件之一:

  3.省级及以上政府表彰的高技能人才;

  4.大型企业(集团)首席技师或技能专家;

  5.省级及以上政府表彰的,具有较高专业理论素养,掌握精湛技能,能够从事职业院校理论和实训一体化教学工作的优秀教师;

  6.我市产业发展急需紧缺,或者具有一流技术技能水平或绝技绝活,在本行业有较高声誉,原则上应具有不低于国家二级职业资格。

  (三)申报项目引进的高技能人才

  我市重点产业、行业、工程项目引进的,具有在企事业单位关键岗位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作5年以上的经历并取得突出业绩成果,且具有国家二级职业资格(技师)或同等技能水平,与我市用人单位签订劳动(聘用)合同期限不少于5年,在连缴纳社会保险并取得合法居留手续的高技能人才,年龄一般不超过50周岁。

  申报方式

  申报方式为网上、书面同时申报。用人单位登录“大连市高技能人才动态信息系统”申报材料,同时向所在区市县(开放先导区)人力资源社会保障局提交纸质材料。市人社局组织行业专家和相关工作人员通过资料审核、实地考察、集中评议、投票表决等程序,择优推荐拟入选高技能人才建设计划人选。

  申报材料

  1. 《大连市高技能人才选拔工作申报书》(可在市人力资源社会保障局网站下载);

  2. 提供培养或引进高技能人才的相关申报材料,其中引进的高技能人才还须提供前一工作城市缴纳社会保险号码;

  3.申报单位营业执照(法人登记证)、税务登记证(公办职业院校无需提交)、院校办学许可证、企业纳税证明材料;

  4.高技能人才与培养或引进单位签订的劳动合同或引进协议(期限不低于5年),其中全职引进的高技能人才还须提供申报单位为其缴纳的社保证明等相关材料,柔性引进的高技能人才以护照居留累计时间计算;

  5.在技术上有重大发明创造或重大革新,或在促进科技成果转化、推广应用等方面作出突出贡献的,须提供取得重大经济效益和社会效益的证明等。

  联系方式

  大连市就业服务中心高技能人才工作部,咨询电话:84369293。联系人:景弘博。

  地址:西岗区和云巷1号,大连市就业服务中心西楼306室。

  来源:大观新闻

  编辑:张楠 校对:徐健

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