乡村教师与乡村医生,本是一母同胞,为何待遇却是千差万别?

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  在基层,有两类人非常受尊敬,一是教书育人的乡村教师,二是治病救人的乡村医生,两者肩负起了基层教育与医疗的重任,也可以说他们是一母同胞的“亲兄弟”,但在待遇上,他们却有着天壤之别,可谓是同生不同命。河南锐思教育表示,乡村教师的待遇还是非常不错的,不管是退休后的工资还是医保,都非常完善,不过作为乡村医生却只能羡慕。

  

  乡村教师

  以目前来讲,乡村教师在60岁退休后,每月的退休金普遍不会低于3000元,如果是在乡镇中学工作,职称高的退休教师,甚至能够达到6000以上。这样的工资水平,在乡村基层地区,往往能够轻松的支撑一大家人的生活开支,还略有富余,即便是在不少的都市城区中,也可以体面的生活。

  调查数据显示,2018年乡村教师的工资年收入均值为46228元,同比上年增加了14.7%。不仅如此,他们的福利还体现在医保方面:平时有个头疼脑热的,医保卡中的基金就够了,基本不用再花钱,而且其报销比例也远高于其他的医保种类,得益于国家性的政策,通常来讲能达到70%到80%左右,这也就直接解决了他们的养老问题。

  

  乡村教师待遇好

  熟悉农村情况的都知道,其实当年在基层执教的老师,绝大多数属于民办教师,与乡村医生一样也是没有编制、待遇的,但不同的是,自1986年起,国家就开始了全面整顿民办教师。河南锐思教育表示,通过几十年的政策变革,无论是过去的民办教师还是现在的乡村教师,其身份和待遇问题都已经得到妥善解决。

  需要指出的是,教育的意义十分重大,可以说是兴邦之本,但医疗在国家体制中起到的作用也非常关键,可谓是立国基石,因此,乡村医生的待遇问题,也是急需解决的。与乡村教师动辄数千元的退休金不同,绝大多数的乡村医生在退休后,每月仅有数百元的补助,更不用提其他的医保养老问题了。

  

  乡村医生看病中

  与乡村教师每周双休、每年寒暑假的工作性质不同,乡村医生肩负着基层卫生网底的重任,可以说是全天、全年无休的,只要有病人,就必须立刻放下手头的事情,第一时间提供服务。此外,他们还承担着全村人的健康档案管理、健康知识宣讲、公共卫生服务等各类工作,如果说乡村教师的工作是“965”,那么乡村医生的工作就是“6 24 7”。

  

  乡医出诊

  而且到了退休年龄之后,大多数人赖以生存的乡村执业证书,是会被收回的,没有医师证书,将不能合法的执业行医。这也就意味着,在退休之后,如果没有退休金的支持,他们是没有任何收入的,因此我们希望,人大代表马国湘在两会上的提出的:像解决乡村教师的编制问题一样,解决乡村医生身份问题的提案,能早日到来实施。

  

  马国湘在两会上

  目前来讲,全国尚有84万的乡村医生,虽然国家层面上来讲,没有出台在根本上解决问题的法案,但还是出台了不少针对性的福利措施,来改善他们的生存困境,比如转全科医生、纳入职工养老保险等等,但需要指出的是,这些福利性措施,大多是偏向于有医师资格的乡村医生来落实的,所以这也给广大的乡村医生,指明了一条前进的方向。

  

  学习中的乡村医生

  无学历、技术水平不过硬的乡村医生,如果无法参加医师资格考试,可以通过传统医学确有专长的方式,来获得同等的中专医学学历,以此来报名执业助理医师考试,而且440的报名代码也缩小了考试范围,纯中医的考试内容,更加贴近其技术特点,取证也更容易。河南锐思教育指出,乡村医生取得执业助理医师证,优势是很明显的,再往上还可以报考执业医师,对改善生存困境,还是很有帮助的。

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