引述外媒报道,Facebook承包商Genpact已经为其在印度的硅谷公司运营的内容审核小组提高了最低工资,这是全球社交网站压力情况报告后工人改善的最新迹象。
Facebook公司在过去六个月中推出了几项举措,以支持团队中的福祉,这些团队在其平台上进行数十亿可能有害或暴力的帖子,这些工作有时是艰苦而重复的工作。
路透社2月份报道了位于印度南部城市海得拉巴的Genpact办公室的一组工人,他们描述了他们所做的工作,即工资过低,压力大,有时甚至是创伤。
Facebook当时拒绝了海德拉巴员工关于低工资的说法,称其为印度市场支付了有竞争力的工资。
两位熟悉此事的消息人士周五告诉路透社,Genpact的Facebook新团队最低工资标准每年增加一倍以上,达到25万印度卢比(3,503美元)。
据路透社早些时候报道,一些研究生内容主持人的起薪仅为10万印度卢比(1,401美元),基于招聘广告和员工薪资等。
“我们可以确认,Genpact最近为我们在印度支持Facebook的团队提高工资,这是支持Facebook的年度审核流程的一部分,该流程强调支付竞争性市场价格,”这家总部位于印度的技术外包公司表示,回应路透社的问题。
截至2月份,Genpact在海德拉巴的Facebook团队雇用了1,600多名员工,据称15,000名社交网络中有超过10%的员工致力于全球内容审核。
其中一位消息人士称,最近的加息仅适用于新入职人员,并不适用于现有工人。
Facebook和Genpact都拒绝就薪酬增长的细节发表评论,但这家印度公司在其声明中补充说,这一增长“加强了我们对员工的承诺,并帮助我们吸引和留住顶尖人才。”
Facebook在5月份将美国内容主持人的最低工资标准提高到每小时18至22美元,具体取决于全国15美元的地点,上周表示仍在研究其他国家的增长。
根据Facebook的说法,海德拉巴的Genpact部门用英语评论了一些印度语言,阿拉伯语以及一些阿富汗和亚洲部落方言。
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