三门峡消防支队“五个不放松”扎实开展百日安全创建活动

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  自开展“百日安全创建”活动以来,三门峡市消防支队精准研判形势,认真剖析薄弱环节,细化安全管理措施,采取“五个不放松”措施,扎实开展百日安全创建活动,全面排查整治影响队伍安全稳定的“风险点”,有效防范和遏制各类事故案件发生,确保队伍秩序正规、纪律严明、内部和谐、安全稳定。 部署行动不放松,筑牢安全根基。 7月12日,支队召开了第二季度安全形势分析会暨“百日安全创建”活动动员部署会,就如何做好“百日安全创建”活动进行安排部署。 制定下发《三门峡市消防救援支队“百日安全创建”活动实施方案》,为基层单位细化时间表,画好任务图,统筹推进“百日安全创建”活动的开展,确保活动时间、人员、内容、效果的落实。各地迅速召开党委会、指战员大会、队务会等形式逐级部署,层层动员,确保人员全覆盖,部署无死角,使全体指战员自觉投身“百日安全创建”活动中,并采取“百日安全创建”调查问卷、物资点验、学习讨论、突击检查等形式全面推动活动开展。 思想工作不放松,教育引导到位。 支队从思想认识引导、法律法规学习、案例警示教育等方面入手,着重培养指战员令行禁止的良好作风。第一时间部署开展摸排当前队伍中存在的隐患和安全问题,找出切实有效的解决办法和管理措施,做到一问题一措施,杜绝搞形式、走过场。同时,结合当前安全形势和管理难点,通过思想动员、会议学习、集中讨论等方法,组织指战员开展交通安全知识讲座、训练安全规程等有针对性的警示教育和安全教育,举一反三,防微杜渐,引导指战员从安全事故和违纪问题中吸取教训,切实消除麻痹思想和侥幸心理,提高全体指战员安全防范意识。 管理工作不放松,真抓实管到位。 支队制定下发《进一步强化队伍管理十项措施》,坚持从强化指战员纪律意识入手,以落实各项规章制度为落脚点,狠抓重点环节管控。支队要求机关、基层大中队在工作中要严格执行一日生活制度,坚决防止“灯下黑”和“钻空子”;落实好交接班、查铺查哨和干部值班、车辆动态信息制度,并对指战员的现金、银行卡和手机采取适时管控,有效控制指战员与外界的不良联络;进一步加大对节假日、“八小时以外”等重点时段指战员活动的管控力度,彻底消除管理盲区。重点学习《管酒治酒“十条禁令”》等规章制度,紧紧抓牢“人、车、酒、网、电、密”等重点问题,从严控制人员外出,规范指战员日常养成,及时堵塞管理漏洞,提高队伍安全预防系数。 排查工作不放松,全员查摆到位。 支队坚持党委成员亲自带队查摆隐患,专门召开督察工作部署会,统一思想认识,细化督察项目,落实责任分工,提升督察工作成效。 同时结合队伍管理实际,认真排查安全隐患,将“五个查一遍”内容扩展到营区安全、车辆安全、执勤训练安全、网络保密安全、人员管理等五个方面专项排查,逐项落实安全隐患排查整改措施。 在排查整治中遵循“细、严、实”的要求,坚持“自查、自纠、自改”的基本原则,将指战员、文职人员全部纳入排查范围,围绕“百日安全创建”内容,采取“自查、互查、帮查”等形式,对于排查过程中发现的安全隐患,采取有力措施,消除危险,切实把安全隐患消除在萌芽状态。 常态督察不放松,执纪监督到位。 支队成立“百日安全创建督察队”, 实行东部片区与西部片区互查,市区大队与县区大队互查的模式,加大对基层大中队的队伍管理教育、执勤训练作战安全、一日生活等工作检查帮扶力度,重点督查“人车酒、网电密、训战勤”等重点环节,现场列出问题清单、责任清单,明确整改时限,对违反纪律的问题敢抓敢管,不讲情面,不姑息迁就,严肃查处,切实维护各项规章制度的严肃性,确保队伍的高度集中统一。 同时,实行明察暗访督察和指挥中心视频督察有机结合,充分发挥营区视频监控、视频会议等系统,24小时不定时组织人员对单位队伍管理、安全防范等工作开展情况进行督导检查,及时发现并解决队伍存在的问题,“全天候”督察队伍安全。

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

   (供稿:蔡翼驰 编辑:陈晨 校对:王浩 审核:邹鹏)

  深夜高速突发车祸 三门峡消防成功救援

  可惜!10万辛苦钱藏杂物间,一把火烧掉一半……

  新闻特写:消防陋习无处藏 人人争当“纠错王”

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