近段时间，有关于教师惩戒权的事件层出不穷，一时间成为了人们口中的热点话题！网上也是掀起了讨论狂潮，有关于教师惩戒权的问题，可能是婆说婆有理公说公有理；有的人认为教师不能随便的体罚或变相体罚学生，对学生造成身体或心理上的伤害；也有的人认为教师应该适当的对学生进行一些惩罚措施，不然做错事没有收到相应的惩罚，就会永远不知悔改！众说纷纭呀。
对于这个话题呢？小编也有自己的看法！小编也是认为对于犯错误的学生是要进行一定适量的处罚的，俗话说：棍棒底下出孝子就是这个意思，但要把握尺度和事先征求家长和学校的同意。学生从小就要树立正确的人生观世界观和价值观，犯了错误缺没有对其惩罚，时间长了对烦错误没有了敬畏心，长此以往就会形成习惯，那么长大之后就有可能犯下不可原谅的错误！
另一个方面，很多的人对于教师拥有的权利还有些模糊，在这里小编给大家列举一下：
官方规定，教师享有以下权利：
(1)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
(2)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见：指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;
(3)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假：
(4)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
(5)参加进修或者其他方式的培训。
总结起来，包括教学的权利、研究交流的权利、言论自由权、休息休假权、民主管理权、培训进修权、建议权、获得劳动报酬权等等。这些权利都体现了对教师的尊重和体恤，同时又兼顾了教师发展空间的拓展。
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