找工作不容易,找一个靠谱的工作更不容易。
单位没有给员工申报缴纳或者没有依法足额缴纳社会保险费用,员工应该怎么办?
案例:
老李是本市农业户口,在出租车公司工作,但是没有在职期间缴纳养老保险。现在身边的老伙计们都在讨论养老金的事情,老李也就开始着急了如果达到退休年龄,却没有缴满15年社保而无法享受养老待遇该怎么办呢?而且老李咨询了社会保险部门之后得知,因政策原因已经无法补缴。所以老李只好向法院起诉公司未给缴纳养老保险,最终,法院支持了老李的诉讼请求。
1. 农业户口和城镇户口的职工就公司未缴纳社会保险进行维权的方式有啥不一样吗?
以2011年7月1日《社会保险法》施行 之日为界,分阶段来看。若用人单位没 有缴纳2011年7月1日之前的养老保险 或者失业保险,在法定退休年龄之前, 城镇户口的劳动者可通过社保经办机构 朴缴,经补缴后,城镇户口的劳动者在 退休时可享受相应的养老保险待遇;而 对子农业户口的劳动者| 2011年7月1 日之前的养老保险是无法补缴的,用人单位应向劳动者赔偿未徽纳养老保险的 损失。
因此,如因用人单位未缴纳2011年7月1日之前的社会保险费引发纠纷的,对于城镇户口的劳动者要求赔偿或补缴的 请求,法院应予以驳回,并告知其找劳 动行政部□进行解决;对子农业户口的 劳动者同样的请求,法院应当予以处理。
在2011年7月1曰之后的社会保险费用,只要劳动者在国家规定的劳动年龄 内的,不论城镇户口还是农村户口都能 补缴,因而,此时间后的劳动者上述赔 偿或补缴请求,法院不予处理,并告知 劳动者找社保经办机构或劳动行政部解决。
2. 有些劳动者会自己通过社会第三方来缴纳保险,这种情况下是否可以要求单位予以报销呢?
依据社保相关法律的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴納社会保险费用。劳动者通过第三方如在户 籍所在地街逭社保所、以自由职业者身份或通过其他公司代为缴纳社会保险的,扰乱了社会保险管理秩序。因此产生的社会保险征收与激纳之间的争议, 属于行政管理的范畴,不属子法院民事 案仵的受理范围,法院会依法予以驳 回。
3. 因未缴纳社保辞职的是否可以得到经济补偿呢?
依据劳动合同法的规定,用人单位未依法激纳社会保险的,劳动者可以解除劳 动合同,并有权要求用人单位支付解除 劳动关系经济补偿金。经济补偿金依据 工作年限长短计算,此种情況下计算经 济补偿金的工作年限应当自2008年1月 1日起算(《中华人民共和国劳动合同 法》实施之日)。
现实生活中,往往存在用人单位为降低用工成本、劳动者为增加收入,协商一 致约定不缴纳或者按照最低工资标准为 基数缴纳社保费用的情況。
依法参加社会保险、享受社会保险 待遇,是劳动者的合法权利,切莫为了贪图一时的钱财让自己失去了最基本的社会保。
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