酸了,腾讯员工平均月薪7.27万!财务自由离你还有多远?

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  文章来源:KVB史经理

  近日,腾讯员工平均月薪7.27万的消息“酸”透了热搜榜,社会各界柠檬精发来贺电。

  

  8月14日,鹅厂腾讯发布了2019年第二季财报,财报显示,腾讯员工二季度继续加薪,最新的平均月薪达到了7.27万元,让IT届、金融届都望尘莫及,小伙伴非常羡慕。

  

  看看评论区的柠檬精们……

  

  针对腾讯员工平均月薪7万的提法,腾讯内部人士称,完全不能这么算。“支付酬金包括大量员工培训和福利开支,以及几险几金的公司缴纳部分,还有各种商业保险。”今年,腾讯财报中并未披露腾讯高管的薪酬。然而,在腾讯2015年财报中显示,其中,不包括董事在内的12位高级管理人员的酬金(包括薪金、花红、津贴和福利)总计7亿多人民币。

  其实想想也是,岗位与职务的不同,工资当然也会有所差异。这种平均薪资其实并没有太多的参考性。但是我们也不能否认,在现实生活中,也不乏月入几万的人,在某些尖端行业,年薪百万的也大有人在。重点是普通单位普通行业的我们,要怎么做才能达到这个数字?

  选对行业和职业很重要

  不可否认,趋势和行业可以给个人带来很大的机遇。

  我曾经有两位朋友,大家都是同一个专业的,一位在毕业后听取家人意见回到家乡从事电子零件装配,另外一位则考取了MTI的研究生后从事了同声传译工作,不用想也知道谁混得更好一点,这是他所从事的行业决定的。不是圈中人不知圈内事。如果在一个并不景气的行业,就算自己的能力再强,毕业5年月薪也不一定可以过万。但是如果去做了一些新兴或者尖端行业,月薪会轻松跑赢几条街。这也是当今社会的现实。

  个人的努力也很重要

  天道酬勤这句话一点也不假,也真的没有人可以随随便便成功。

  想想为什么总会有比你优秀的人?很大程度上人家真的比你付出得多。你在睡懒觉的时候,别人可能在学习进步,你在上班偷懒的时候,别人已经开完一天的会了......人与人之间的差距真的可以很大。人家月入几万的背后,很有可能也凝聚着无数个日夜的辛苦付出。

  勤奋和努力能够快速提高你的工作能力,而能力也是你拿到高薪的必要条件。如果你现在觉得自己还不够优秀,那说明你的努力还不够。

  学会居安思危

  居安思危应当植根于每个人的心中。再高的年薪和月薪,也不一定是你永久的保障。

  华为可谓是将居安思危发挥到极致。早在此前,华为就预设所有美国的先进芯片和技术将不可获得,而华为仍将持续为客户服务。为了这个以为永远不会发生的假设,数千海思儿女,走上了科技史上最为悲壮的长征,为公司的生存打造“备胎”。

  不久前,华为海思总裁给员工致信称:所有“备胎”一夜之间全部转“正”。他们的努力已经连成一片,挽狂澜于既倒,确保了公司大部分产品的战略安全,大部分产品的连续供应。

  此外,你有没有想过:人到中年突然被裁员了怎么办?

  假设你今年35岁,某个阳光灿烂的早晨,公司突然告诉你,你被裁员了,你有没有想过,离开了你熟悉的领域和平台,你还能做些什么?那时候,你上有年迈父母,下有嗷嗷待哺,生活质量受到严重影响,你还能怎么办呢?

  

  今天7万月薪,明天你离开了现在的平台很可能就身价大打折扣,也许现在,你离开了这个平台能很轻易地跳到另一个平台,但十年后呢?

  过去房价10年10倍,多少人的收入增速能有这么快呢?要是有的话,恭喜你绝对战胜了通胀;要是没有的话,你是不是应该想想怎么保卫自己的财富不被稀释呢?

  而理财就是普通人为数不多抵抗通胀的办法之一,赚到手上的钱想要不贬值,必须要有钱生钱的意识。

  年轻的时候没有理财意识,一年到头没攒下几个钱,一年没关系,等到3年回头看,你会发现自己的人生已经远远落后于别人。等到有家庭以后还没有理财意识,那就更危险了。没有健康养老规划,没有子女教育规划,没有应对突发风险的规划,“一夜返贫”看似远在天涯实则近在咫尺。

  从现在就开始就努力学习理财吧!凡事皆有因果。现在所迈出的一小步,可能都决定着你的未来,而你的未来也正是从现在开始。

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昆仑史经理

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