休产假后享受年休假?退休人员死亡后亲属可领哪些?

x
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

  河南外服专业为您社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理服务。这一期我们就最近粉丝的一些疑问,为您答疑解惑!

  

  1、(产假案例)

  王女士是某企业职工,今年初生育第二胎,产假期满后,按时回到企业上班。

  近日,王女士发现她今年还有10天年休假未休,向所在企业提出休年假申请。

  企业认为王女士已经休了产假,且产假天数远远大于年休假天数,不同意她再休年休假了。王女士电话咨询,她今年还可不可以享受年休假?

  河南外服,有话说:

  王女士是可以再休年假的!

  产假是职工依法享有的法定休假待遇;

  年休假是职工工作满一定时间后享有的法定休假权利。根据相关规定,职工依法享受的产假不计入年休假假期。

  所以,产假和年休假之间并不冲突。

  王女士可以再享受年休假,但必须与企业协商统筹安排年休假的时间。

  2、(退休人员死亡后相关待遇)

  我家里的老人是一名退休人员,前不久因病去世了。请问退休人员死亡后,其亲属可领取的相关待遇有哪些呢?

  河南外服,有话说:

  退休人员死亡后,其亲属可以领取的相关待遇主要由以下三部分组成:

  第一是丧葬补助金,按2000元的标准发放;

  第二是15个月的一次性救济金,按照退休人员死亡前最后一个月的养老待遇标准发放;

  第三退还退休人员基本养老保险个人账户累计储存额,但是要扣除已发放的养老金部分。

  这些费用都是一次性支付给其指定受益人或法定继承人的。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

跟贴 跟贴 0 参与 0
© 1997-2019 网易公司版权所有 About NetEase | 公司简介 | 联系方法 | 招聘信息 | 客户服务 | 隐私政策 | 广告服务 | 网站地图 | 意见反馈 | 不良信息举报

河南外服

人力资源落地服务专家

头像

河南外服

人力资源落地服务专家

26

篇文章

0

人关注

列表加载中...
请登录后再关注
x

用户登录

网易通行证/邮箱用户可以直接登录:
忘记密码