常德市第二人民医院开展重点岗位人员集体廉政谈话

为切实加强医院党风廉政建设和反腐败工作，做好市委巡察反馈意见存在问题的整改工作，抓好重要领域关键岗位的廉政风险防控工作。近日，常德市第二人民医院纪委在至臻楼四楼会议室组织召开了重点岗位人员廉政谈心谈话会。医院纪委书记周后龙，医院纪检监察室、院办、组织人事、财务、药剂、后勤、设备、科教、医务、护理、医保、信息、基建、拓展办等科室负责人及重点岗位人员参加了此次会议。

会议首先传达学习了湖南省委办公厅、湖南省政府办公厅印发的《关于坚决抵制和严肃查处利用领导干部名义“打牌子”办事的规定》文件精神。

纪委书记周后龙从政治思想、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面可能出现的苗头性、倾向性问题对参会人员进行了谈话提醒。在讲话中以近期卫生健康系统和医院发生的实际案例警醒大家要引以为戒、警钟长鸣，共同筑起抗腐的防线。重点部门、重点岗位工作人员要加强职业道德修养、保持头脑清醒、时刻保持廉洁自律、自觉接受监督，在日常工作中要做到认真学习党风廉政建设和行业相关法律法规，充分认识自己岗位的高风险，严格要求自己，牢记职责，规范自身的工作行为。

他要求重点部门负责人要认清形势，提高政治站位，认真履行“一岗双责”，认识自身岗位的特殊性与重要性，珍惜岗位，严格要求自己，正确行使岗位所赋予的权力，严格履职、敢于担当；严格落实中央八项规定和卫生行风建设“九不准”要求，带头廉洁自律，带好科室，管好身边的人，严格执行规章制度与工作流程，以身作则，自觉接受监督，做廉洁自律的表率，为医院把好关、守好门。

廉政谈话结束后，参会人员纷纷表示，在今后的工作中，一定严格要求自己，认真履行岗位职责，严守底线，不碰红线，为医院发展贡献力量。

廉政谈话会的召开是医院深入推进全面从严治党，加强反腐倡廉教育工作的一个缩影。围绕监督执纪“四种形态”，医院纪委将监督关口前移，做到早提醒、早预防，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态，及时给干部职工打“预防针”、敲“警示钟”，帮助干部职工提高了廉洁自律意识和大局意识，增强了事业心和责任感，把紧了纪律的关口，筑牢了拒腐防变的思想防线。（记者：刘玺东 通讯员：蒋云平）