处理181人！上半年宁波查处违反中央八项规定精神问题数据公布

日前，宁波市纪委通报了2019年上半年全市查处违反中央八项规定精神问题情况。数据充分展现了我市纪检监察机关坚持不懈纠正“四风”的坚定决心，释放了越往后执纪越严的强烈信号。

查处问题及人员数量呈增幅趋势

体现越往后执纪越严

2019年上半年，全市共查处违反中央八项规定精神问题133个，处理干部181人，给予党纪政务处分112人。相比2018年上半年，分别同比增长133.3%、135.1%和229.4%。受到党纪政务处分的112人占处理总人数的61.9%，与去年同期的50.9%相比，有较大幅度提升。查处形式主义、官僚主义问题116起，处理党员干部174人，其中党纪政务处分66人，组织处理108人。

这些数据充分表明党的十九大以来，全市各级纪检监察机关保持正风肃纪高压态势，对各种违纪行为露头就打、寸步不让，体现出越往后执纪越严的坚强意志。

六类问题易发多发

个别问题禁而未绝

2019年上半年，全市查处的违反中央八项规定精神问题类型中，居前6位的分别是违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、提供或接受超标准接待、违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、大办婚丧喜庆，共占查处问题总数的近86.5%。与2018年查处情况相比，违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规公款吃喝、大办婚丧喜庆4类问题的重合度较高。

驰而不息纠正“四风”的高压态势下，面上的“吃喝风”得到一定程度遏制。但个别顶风违纪者，依然妄想为公款吃喝穿上“隐身衣”，如通过设置“账外账”、截留单位订报返还款等形式，将公款用于私人宴请、吃喝挥霍。违规发放津补贴或福利隐形变异问题逐年增多，突出表现有：通过学习、知识竞赛、朗诵比赛等形式巧立名目滥发款物；擅自突破工会费使用标准发放慰问款；以汽油发票补助等形式发放普惠性福利；为员工购买人身商业保险、缴纳个人所得税（主要为基层站所）等。

存量问题占大多数

“四风”问题反弹压力仍然存在

2019年上半年查处的违反中央八项规定精神问题中，违纪行为发生在2019年的有10起，2018年的有40起，2017年的有34起，2016年及以前的有49起。

从违纪行为发生及延续时间上看，违规公款旅游问题、违规发放津补贴或福利问题增量得到遏制，上半年查处的均为存量问题。 查处的42起违规收送礼品礼金问题，存量问题占绝大多数，共40起，占比95.2%。

从总体数据上看，违纪行为发生在或延续至党的十九大以后的，共59起，占全部查处问题总数的44.4%，折射出少部分党员干部，对作风建设抱有松口气、歇歇脚的幻想，也反映出“四风”问题具有顽固性、复杂性，仍然易发多发，纠治"四风"问题工作依然任重道远。

作风建设永远在路上。全市各级纪检监察机关将坚决贯彻中央纪委和省纪委、市委关于加强作风建设的部署要求，以钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，推动中央八项规定精神在宁波落地生根。

来源：宁波市纪委、清廉宁波

编辑：罗湘波

转！对违纪行为露头就打、寸步不让！