2019多地上调教师工资,教师待遇有望月薪破万?乡村老师:羡慕了

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  国务院发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中,明确要拓宽教师职业发展道路,提高中高级教师岗位比例,完善职称评价标准,进一步扩大广大教师的获得感幸福感以及荣誉感,在提高教师幸福感和荣誉感上,笔者认为最直接的莫过于提高教师工资,提高收入才是正解,据悉2019多地上调教师工资,教师待遇有望月薪破万??我们来看看。

  

  坐标一线城市深圳:网友小李说她教龄三年,目前在深圳担任一名教师,目前一个月的工资能达到10000+,其实一线城市消费比较高,即使月薪过万,除去用的基本也剩不了多少。

  坐标懂不沿海小城市:小杨老师,小学老师,工龄30年,中级职称,打卡工资6400+,打卡工资加上绩效工资每个月7400+,距离10000还有很大的距离,她表示,就算2019年教师大幅度涨薪,她所在的城市也不可能月薪达到上万的。

  

  坐标内陆省的一个乡村:顾老师今年教龄10 年,打卡工资2200+,绩效工资平均每个月500+,打卡工资加上绩效工资不够三千,工资不高,根本就不够养家糊口,庆幸的是农村花费少,算减少开支,她表示,要等到她工资过万,应该是不太可能的,言语中满满的失落。有网友认为,真正能达到上万的真的就是少数,应该尽快提高乡村、城镇教师,特别是支教到乡村偏远地区教师的工资和待遇,在车费补贴、生活补助、周转房等待遇要大幅度地提高。这样才能吸引更多的教师到乡村偏远地区支教,乡村学校才有希望!

  

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