在现在的职场上,我们经常能够听到公司领导这样说,“相比一个人的能力,其实我更看重这个人的人品”,这就是说,做事要先做人!身正才能更好的做事,哪怕在工作中真的有某些方面不足,只要人品贵重,领导也是会给一定时间学习进行弥补的!
《甄嬛传》是一部非常出名的宫斗戏,既然是人与人之间的江湖斗争戏,那么当然少不了这些用人驭人的手段了,我们今天通过剧中的两个小人物来分析一下,人品和能力的问题。
甄嬛初入宫的时候,碎玉轩给她分派了很多宫女太监,不过甄嬛不想一进宫就当宠妃,成为枪头鸟,所以刻意称病避宠了一段时间,趁着这段时间,甄嬛一方面韬光养晦,一方面筛选了身边伺候的人,当然有些熬不住碎玉轩不受宠的下人,在这个过程中自动自请离开了,比如原本碎玉轩的首领太监康禄海。
碎玉轩因为甄嬛的刻意避宠,碎玉轩上下的人在宫里都受到了排挤打压,所以康禄海在看到前途渺茫的情况下就自请离开了,之后投奔了更受宠的丽嫔,结果后来甄嬛在御花园偶遇皇帝,然后就变成了名副其实的宠妃,一时间的风光无人能及!
康禄海此时又想回到甄嬛身边,陪着丽嫔的同时谎称自己肚子疼,又跑去求甄嬛收留自己,聪明如甄嬛当然不可能再留用这样背弃旧主的人了,结果被丽嫔看出了端倪,康禄海从此两面不是人,就连丽嫔这里也得不到重用了。
反倒是懂感恩的小允子,一直忠心耿耿跟着甄嬛,不管甄嬛处在什么样的环境中,他对主子都不离不弃,一直跟在甄嬛身边是首领太监,除了崔槿汐她们这些宫女,在太监中,甄嬛是最器重小允子的。
康禄海一开始就是首领太监,小允子只不过是个小太监,这说明最起码康禄海的能力要比小允子强一些的,但作为领导的甄嬛,也是更看重他们的人品,在能力与人品中,甄嬛果断选择了对自己更加忠诚的小允子。
说到这里就不得不说说那个背弃旧主的曹贵人,在铲除年氏一党过程中,曹贵人背弃华妃可说是功不可没,但这样的曹贵人显然不能得到甄嬛的倾心相待,最后在甄嬛的暗箱操作下,借助皇帝还要太后之手解决掉了曹贵人。
这些事情说明,不管是在古代还是现代职场中,能力再好,人品不行,喜欢背信弃义,轻薄寡义之人,是不会有好下场的,只有对公司对领导忠诚不朝三暮四,这山望着那山高的人才能真正在社会中立足,你们说呢?
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