男50周岁、女40周岁，不知道这个参保缴费要求，影响养老金待遇！

今天我们聊聊社保缴费的话题。大家都知道，退休以后养老金的高低跟很多因素有关，缴费年限、缴费基数等，很多一线城市像北京、上海，养老金水平要高于其他三四线城市。因此，如果是在北京工作并在当地缴纳社保，正常情况下，退休以后养老金肯定要比其他城市要高一点。但这里面还有一个条件非常重要。如果参保人不知道相关规定，非常有可能造成在北京缴纳社保，并且已经达到缴费年限，但是退休时却未必能在北京领取到养老金。

怎么回事呢？有这么个例子，李大叔当年为了更好地发展，举家来到北京工作和生活，在北京继续参加城镇职工社保缴费，累计10年，当他达到退休年龄，想要办理退休手续并领取养老金时，却得知不能在北京领取养老金，而可能需要回到户口所在领取养老金。这样的话，即使是能领养老金，但是可能标准就会低了。问题出在哪？是户籍问题还是缴费年限不够？都不是，因为按照我国城镇企业职工基本养老保险关系转移接续的暂行办法第六条第二项的规定，跨省流动就业的参保人的基本养老关系如果在异地也就是养老保险关系所在地缴费累计满10年，满足相关要求，是可以办理退休手续并领取养老金的，李大叔这两个条件其实都满足了。那为什么不能在北京领取到养老金呢？

最主要的问题还是出在李大叔在北京开始缴费的年龄上，怎么回事呢？根据北京市基本养老保险退休待遇资格审核的通知，在这个通知中说明根据2009年国办66号文件，有一个关于临时账户的说法。具体就是说参保人员跨省流动就业，如果男性年满50周岁，女性年满40周岁，应该在原参保地继续保留基本养老保险关系。

所以李大叔即使满足了社保异地缴费的年限要求，达到10年以上，但是因为他来到北京工作是50周岁以后了，因此就只能回到原工作所在地领取养老保险，因为年龄超出了规定，在北京的这个养老保险只能认定是临时账户。所以，这个在北京参保的年龄是个很重要的问题。大家一定要注意，男性满50周岁、女性满40周岁，再流动到北京参加社保缴费，按照这个规定，是不能在北京领取到基本养老金的。