国内待遇最好的三类教师,不比公务员差,吸引不少年轻人报考

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  近几年来,我国高校毕业生数量不断攀升,就业压力日趋增加,社会上一些就业岗位远远不能满足需求,并且许多工作的稳定性低,未来失业的风险大等因素,越来越多的年轻人更倾向于“稳定”的工作。所谓稳定工作,一般泛指公务员、事业单位、国企等,每年都吸引众多年轻人报考。

  

  教师这一职业是很多考生和家长心目中的理想选择之一,社会地位高,受到大家敬重,并且其工作与其他职业相比,比较稳定,不用担心失业,还有寒暑假,薪水可观。

  

  教师法第二十五条规定

  教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。

  在教师队伍中,以下三类教师未来会最受欢迎,现在国家越来越重视孩子的教育,对教育方面的投入也是越来越大,所以教师工资上涨是指日可待。

  1、 高职院校教师

  在今年报告中,首次提到了要对高职院校进行扩招,未来几年扩招100万人,这是真正重视职业教育的表现,职业教育的春天到来了。鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考。如此大规模的生源,如果扩招之后,每年需要新增师资6.5万人左右,人才缺口大。

  

  2、 音体美教师

  中小学课程中,音体美课程的地位不断上升,越来越得到教育部门和学校的重视,而这带来的巨大挑战就是音体美师资力量的不足,而且学校对音体美教师的专业要求是比较高的,一般专业都会有所要求。对想从事音体美教师的人来说,是一个很好的机会。

  

  3 、幼儿教师

  根据教育部数据显示,按照幼儿教师与学生1:15的比例推算,我国缺幼儿教师71万,到2020年有431万幼儿到达入园年龄,把这个数再换算,缺29万幼儿教师。随着“全面二孩”政策实施,预计到2020年缺口将达100万,或许有人会说,幼儿教师工资待遇低,但面对如此多的教师缺口,相信幼儿教师的待遇会得到极大的改善。

  

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