今天咱们来聊聊涨工资的事。
去年开始,国家陆续出台新规,保障广大劳动工作者的合法权益。2019年这几类劳动者的薪酬待遇,可能会率先提高。
第一类:技术工人。
说到给技术工人涨工资,第一反应是当年的高考扩招,是很强的趋势性引导。
高考扩招,大家都去上大学,本科生满地是。可如果你没有学到一技之长,毕业后还不如一个技术工人的收入和待遇高。
第二类:教师。
教师很重要很辛苦,但收入待遇一般。这次强调了对这种边远艰苦地区的教师补助,越艰苦的基层补助越多。
提高工资一方面,为了让更多优秀人才留在队伍里,另一方面也是吸引更多的优秀人才进来,才能培养好下一代。
第三类:医生、医疗体系的人员。
绝大多数医生,为了救死扶伤真的是兢兢业业,非常辛苦。所以从保障我们自身健康来讲,给医生涨工资是应该的。
第四类:新型职业农民。
什么是新型职业农民呢?
说白了,就是以农业为职业,具有相应技能的朋友们。新型职业农民主动选择从事农业相关职业,他们对于技术的掌握也更好,对于农业的提升作用更大。
所以新型技术农民提薪,也是2019年一个主要动向。
以上种种提薪动作,一方面保证了现有从事该行业人员的权益,提高他们的积极性;
另一方面也对后来者,做职业选择的时候,给出一些方向性的趋势指导。
所以这些事大家还是要好好关注。
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