国家规定男性法定退休年龄为60周岁，女性则为50周岁，女干部为55周岁。满足国家法定退休年龄且养老保险年限最低有15年的缴费年限，退休人员就可以办理退休按月领取养老金了。但是养老保险是一个漫长的缴费过程，或多或少会因为离职或者失业等等原因造成断缴的情况，很多参保人都是过了法定年龄好几年之后才办理退休，那么延迟退休了的这几年，期间的养老金会不会进行补发呢？
养老金的领取标准是必须符合规定的法定退休年龄已经养老保险缴费年限，二者缺一不可。如果养老保险年限不够的话，那么想要顺利办理退休领取养老金就必须延迟退休，继续逐年缴费，直到满足养老保险最低15年的缴费年限，才可以办理退休。而这当中延迟退休的年限是不会给你补发养老金待遇的，因为本身参保人在规定的退休时间和年限上并不符合要求，延迟退休就是一件必然的事情，想要补发养老金显然是不可能的事情。
对于为何到了法定退休年龄还未能办理退休，其实是因为大部分的人太晚建立了个人养老账户。如果说我们越晚参加社保，那么不但意味着我们的缴费年限越短，也意味着我们的养老金待遇会比年限长的人来得少。除此之外，延迟退休继续缴纳养老保险，我们在本该就要领取养老金的年纪却还在继续缴纳，这一来一往的差别，我们的损失就更大了。还有一点就是我们国家养老金每年都有在往上调整，越早退休的人调整的次数就会越多，累计的基本养老金也就会越多。所以我们越晚退休了，那么享受到的养老金调整次数以及比例就越少，养老金水平也就落后正常退休的人员很多了。
所以参见养老保险我们最后不要太晚，按照法定退休年龄来算，男性参保年龄最好不要大于45周岁，女性最好不要大于35周岁。同时我们在缴纳的过程中，最好不要出现断缴的情况，因为2019年的社保新政实施以来，已经取消了一次性补缴的政策。所以我们一旦断缴，无法满足累计养老年限，那么只能延迟退休继续逐年缴纳，这当中就要吃不少的亏，少领了许多的养老金。
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