中国养老护理员月薪破万！老不起?

为响应国家促进养老服务工作的号召，慈亲服务在原有培训课程的基础上增设“养老护理”培训课。即日起，限时抢报！

一、为什么要做养老护理？

1.国家政策扶持

自2013年我国“养老元年”以来，“养老”迅速在时代浪潮的助推下成为一个万众瞩目的朝阳产业。

2019年的政府工作报告中，李克强总理更是16次提及养老，大幅超过去年，继续对老龄化给予了高度关注，紧接着从国家到地方，一系列的养老政策密集出台，数量之多，扶持力度之大，前所未有！

可见，作为促消费、补短板的重要发力点，养老产业的未来发展不可限量。

2.市场需求大

中国的老龄化程度越来越高，越来越多的老人需要供养。目前中国养老护理员的需求是1300万，但从业人员却不到30万。

3.薪资提升空间大

供需矛盾尖锐，养老人才紧缺，直接导致养老护理员薪资水涨船高！根据个人技能水准及工作经验，薪资从3500-15000不等。

4.工作稳定

养老护理属于长期工，一旦得到顾客认同，可以连续工作多年，工作稳定，不存在空档期，折合收入可以媲美月嫂。

5.客户关系简单

做养老护理，只要将老人照顾好，就会得到老人的表扬和肯定。每天的工作非常简单，没有复杂的客户关系需要处理，心理压力小，更容易产生职业认同。

6.男女不限工作年限长

养老护理不同于月嫂、保姆等，客户对于男养老护理员接受度很高。同时，养老护理小到18岁，大到55岁皆可从业，是一个男女老少皆宜的工作。

7.就业面广

拥有养老护理技能，既可以入职家政公司，也可自己独立上户服务，更可以到医院、养老院、社区养老机构工作。

二、为什么要参加培训？

养老护理还要参加培训吗？难道不是不怕脏不怕累有力气就可以直接上岗了吗？当然不是！满足以上两点，最多只能是日常护理，无论是知识储备还是职业技能都远远不及专业的养老护理。

两者的区别类似于“看孩子”与“月嫂”。养老护理，除了饮食、睡眠、清洁、排泄等日常照料之外，还包括用药护理、康复护理及养生保健等。

1.持证上岗

国家出台一系列养老产业扶持政策的同时，也在逐步加强行业监管，持证上岗将是养老护理员的基本要求；

2.顾客认可

资格认证证书是专业技能的直接体现，拥有资格证书，面试时更容易拿单。掌握专业技能，后期工作也更容易获得顾客的认可。

3.技能决定薪资

技能水平决定薪资高低，3500-15000的薪资空间，差距非常大。高薪不是入行就有，需要我们用专业技能去赢取。

三、培训为什么要选慈亲家服？

1.国家批准办学 配发权威证书

经人社部批准成立，拥有独立办学资质，可向社会自主招生、授课、教育、管理并输出人才，毕业合格后统一发放结业证书、权威机构等级认证证书、国家级技能评定证书等。帮助学员提升职业素养，打通加薪通道！

2.专家代课 全程小班面授

行业权威专家亲自授课，小班面授，一对一指导，保证学习效果。

3.理论+实操 课程设置精巧

慈亲秉承“理论知识与实操技能相结合”的教学理念，培训课程融专业理论、实操技巧于一体，理论讲解权威透彻，手法演示规范科学，案例分析精准生动，可让学员短时间内快速掌握最新的理论知识及专业技能。

4.定向培养 毕业即就业

毕业即就业，凡是参与课程培训并顺利通过结业考试获得资格证书的学员，可优先获得慈亲家庭管家服务平台优质的就业机会！

四、课程内容

培训时间：10天（40%理论+60%实操）

培训内容：老年人的生理及心理照护、饮食照护、卫生照护、康复训练等项目及实操。

培训要求：18-55周岁，身体健康，有爱心、耐心，男女不限。

预计薪资：3500-15000