我市开展物业党建观摩学习暨调研座谈会，学习物业党建先进经验，进一步确保我市物业党建工作平稳起步、有序推进。
8月2日，市委组织部、市住建局组织全市各街道分管领导、具体工作负责人、部分物业企业负责人和企业所在社区党组织负责人40余人，赴昆明五华区红色物业党群活动服务中心和官渡区曙光社区观摩学习物业党建先进经验，并进行调研座谈，进一步确保我市物业党建工作平稳起步、有序推进。
“它山之石可以攻玉”。通过观摩学习，进一步明确物业党建工作，为什么要开展、谁来做、怎样做？此前，我市就已经出台了推进物业党建工作实施方案，列出了12项重点任务清单。要求：在7月底完成全市物业企业调研，摸清底数；在10月底前，建立物业管理行业党建工作体系，深入实施物业党建双覆盖攻坚行动，分类施策推进示范点建设；在11月底前，建立物业党建正向激励机制，完成“金牌物业党建”评选活动；年底前，推动物业企业党组织应建尽建，党组织覆盖率不低于40%，明年实现100%全覆盖。任务清单还要求，要同步理顺物业企业党组织隶属关系，建立“双向进入、交叉任职”机制，确保今年底“双向进入、交叉任职”的物业企业和村（社区）均不少于40%，明年实现100%全覆盖。
目前，各相关部门已对照任务清单，稳步有序推动工作开展，值得一提的是，金方街道已率先在有居民小区的村（社区）成立了物业企业党支部，将物业服务窗口迁入为民服务大厅，实现了城市居民区物业管理公司党组织全覆盖、村（社区）与物业管理公司交叉任职全覆盖、物业服务窗口与社区为民服务大厅合署办公全覆盖“三个全覆盖”。
座谈会上，连然、金方、太平新城、县街、草铺、温泉街道汇报了物业党建工作进展及存在问题；物业企业负责人和社区党组织座谈交流观摩学习体会及下步工作打算。
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