2019教师法修订,职称改革保障待遇成重点

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  教师的职位和薪资待遇是现在社会讨论的热点,尽管在大部分的人眼里感觉教师工资比较低。但根据每年的统计考教师的人数是只增不减的。总体来看教师这份职位是比较特殊的,在社会地位还是比较高。

  前段时间,不少地区都出台了关于教师队伍改革的一些消息,在2019年教师法修订中就明确将提高教师职业入职学历和能力标准,完善教师工作待遇保障机制作为教师范修订的重点范畴。

  

  提升教师地位以及待遇

  大家肯定都听说过,要让教师成为一个有幸福感的职业。不少地区也明确提出要教师的工资不低于当地公务员的平均薪资,所以要做的切实问题就是解决待遇问题,任何行业现在光靠信念都是走不长久的,最重要的还是解决生活问题,教师也有家人,这也是人之常情,只有教育跟上了,才能吸引更多的优秀人才愿意加入这个队伍,当然社会地位也要相应提高,让教师成为最让人羡慕的职业。

  

  职称改革民之所向

  说道职称,大部分都会觉得有点不符合自己的心意,教师也最关心职称这一块,所以就不能忽略职称的重要性,一般来说,职称越高,薪资越高职称越低,那么工资也不会有一个明显的涨幅,职称评聘过程中存在的问题已久,同工不同酬现象严重,因此国家提出要推进职称制度改革,倾斜基层教师,让更多优秀教师能评聘上职称,帮助教师不断提升待遇。

  根据以上二点看出,社会对于我们教师行业也是越来越重视。之后教师肯定也是大家更加向往的职业了,本来就决定要考教师的小伙伴也要抓紧时间了,为了你准备了一些免费资料,希望可以帮助你备考,成为一名光荣的人民教师。

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