未来10年,我国待遇“最好”的3类教师,待遇不差于公务员

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  近年来,随着社会就业压力的增大,越来越多的年轻人更倾向于离家近,稳定的工作。公务员,事业单位,教师这些职业就吸引了越来越多的年轻人报考。

  其中,教师的社会地位在在很多人眼中也是比较高的,非常的受人尊重,并且工作相对其他职业来说,是非常稳定的,还有令人艳羡的寒暑假,对于很多人来说,这是一份非常令人值得报考的职业。

  

  同时,吸引大家的还有一个非常重要的原因,义务教育教师工资不得低于当地公务员平均工资水平!

  其实,随着国家对教育的重视,对教育的投资也越来越大,即使事业单位因为改革而停止招考,教师也从未停止招考,2019年上半年四川教师公招人数就达13768人,还不算平时的招录人数!

  而在教师队伍中,这几类教师是我们国家最为稀缺的3类教师,其薪资水平最有可能在短期内得到提升,用以满足教育领域的需求。

  

  四川教师招考

  高中阶段教师

  高中阶段教师包括普通高中教师和中等职业学校教师。随着国民教育水平的提高,九年义务教育逐渐跟不上时代的发展,虽然在短期内还不能实现十二年义务教育,但普及高中教育是未来几年发展的趋势。

  政府工作报告中提到,今年高职院校还将扩招100万人,要不断改革完善高职院校考试招生办法。如此大规模的生源,高职院校的师资需求也将大大提升。

  

  音体美教师

  “别让孩子输在起跑线”这句话,想必很多人都听过。随着人们物质生活水平的提高,现代家庭对于音体美教育的关注度也比以前大大增加,音体美师资也亟待补充。很多人会发现,现在的小学生,放学第一件事并不是回家,而是去各种各样的兴趣班,为的是有“一技之长”,在升学考试的时候能够多一个选择。

  一般来说,音体美教师的培养成本高于普通的学科教师,想要吸引相关专业的人才从教,提升其薪资待遇也是前提条件。

  

  幼儿教师

  据教育部发布的数据显示,到2020年我国对幼儿教师的缺口高达400万人。“二孩”政策已经开放了几年,入学的适龄儿童不断增加。就目前的物质生活水平,家长们对幼儿的教育也极为看重。

  幼儿教师相对于义务教育阶段的中小学教师来说,工资待遇还是比较低的。但到了2020年,面临如此庞大的幼儿教师缺口,其福利待遇方面势必会有极大的改善。

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