未来10年，我国待遇“最好”的3类教师，待遇不差于公务员

近年来，随着社会就业压力的增大，越来越多的年轻人更倾向于离家近，稳定的工作。公务员，事业单位，教师这些职业就吸引了越来越多的年轻人报考。

其中，教师的社会地位在在很多人眼中也是比较高的，非常的受人尊重，并且工作相对其他职业来说，是非常稳定的，还有令人艳羡的寒暑假，对于很多人来说，这是一份非常令人值得报考的职业。

同时，吸引大家的还有一个非常重要的原因，义务教育教师工资不得低于当地公务员平均工资水平！

其实，随着国家对教育的重视，对教育的投资也越来越大，即使事业单位因为改革而停止招考，教师也从未停止招考，2019年上半年四川教师公招人数就达13768人，还不算平时的招录人数！

而在教师队伍中，这几类教师是我们国家最为稀缺的3类教师，其薪资水平最有可能在短期内得到提升，用以满足教育领域的需求。

四川教师招考

高中阶段教师

高中阶段教师包括普通高中教师和中等职业学校教师。随着国民教育水平的提高，九年义务教育逐渐跟不上时代的发展，虽然在短期内还不能实现十二年义务教育，但普及高中教育是未来几年发展的趋势。

政府工作报告中提到，今年高职院校还将扩招100万人，要不断改革完善高职院校考试招生办法。如此大规模的生源，高职院校的师资需求也将大大提升。

音体美教师

“别让孩子输在起跑线”这句话，想必很多人都听过。随着人们物质生活水平的提高，现代家庭对于音体美教育的关注度也比以前大大增加，音体美师资也亟待补充。很多人会发现，现在的小学生，放学第一件事并不是回家，而是去各种各样的兴趣班，为的是有“一技之长”，在升学考试的时候能够多一个选择。

一般来说，音体美教师的培养成本高于普通的学科教师，想要吸引相关专业的人才从教，提升其薪资待遇也是前提条件。

幼儿教师

据教育部发布的数据显示，到2020年我国对幼儿教师的缺口高达400万人。“二孩”政策已经开放了几年，入学的适龄儿童不断增加。就目前的物质生活水平，家长们对幼儿的教育也极为看重。

幼儿教师相对于义务教育阶段的中小学教师来说，工资待遇还是比较低的。但到了2020年，面临如此庞大的幼儿教师缺口，其福利待遇方面势必会有极大的改善。