七夕都一起过了，什么时候见家长？知不知道李现提亲时候的穿着，为什么是投行的最爱？
文｜Y
来源｜职问（ID：zhiwen_15）
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Amit的职业生涯开始于高盛。
像大多数在高盛工作的人一样，Amit得到这个工作机会的时候非常兴奋，所以他去买了一套新西装。
在Amit开始工作的第一天，他和一个同事一起坐电梯。当同事看到Amit的西装时，多瞟了他几眼。
“发生什么事了？”
“Emmm……你的西装怎么了？”
这时，同事扬起眉毛走出电梯。Amit的西装没什么，但是浅灰色的。
当Amit花了一大笔钱从普拉达购买它时，他的自我感觉非常好。
而当他环顾四周发现身边的所有人都穿着深色西装时，Amit发现他成为了整个办公室里唯一一个身穿灰色西装的人……
晚上，一位前辈提醒他：明天换一套深色西装吧。
在投行，深色的着装，如深黑和深蓝，象征着竞争力，统一化和严肃的态度。我们希望每一位员工都能表现一种内在的平和而又安全可靠的印象。
Amit知道上班的第一天他便犯了一个完全可以避免的错误。
尽管这件事已经过去了十多年，但他依旧清晰记得并时刻警醒自己。
投行有严谨的Dress Code
十几年前，野村试图推行“no guy color neil ”，即不允许涂太闪太亮的指甲油。瑞银曾发布过长达40页着装要求，细化到对“内衣和紧身裤”的要求……
而最近，金融公司开始放松对员工规定着装的要求。
高盛在今年3月的一个内部通告中，表示“不再要求每天着正装上班”，但也没有明确地表示禁止或者鼓励员工穿什么。
而是用这样的话加以概括——
“穿着要符合客户的期望”。“我们都知道什么是适合工作场所的，什么是不适合的。当然，休闲装并不适合每一天和每一次互动，我们相信你们会一直在这方面做出良好的判断。”
同样，当KKR在今年5月放宽其着装规范时，它表示员工在服装选择中被信任，“取得适当的平衡，并做出良好的判断”。
良好的判断力可能是主观的，但在投行有些衣服是永远不应该穿的。
投行穿衣禁忌指南
01、短袖衬衫
炎炎夏日，穿短袖衬衫会让人变得舒爽，通过解放手臂得到一些清凉，但在投行，你并不能穿短袖。
一家国际公司的HR表示，他们的实习生因为穿着短袖衬衫而受到训斥。与此同时，野村曾发生过让穿着无袖连衣裙女员工回家的故事。
所以，在投行，长袖衬衫是常态，即使今天39度。
02、夏威夷衬衫
夏威夷衬衫是由从东亚到夏威夷务工的工人结合当地种植工人的服装样式制作而成，是夏季避暑消凉的好装备，穿上它即刻释放出你的夏日激情，但投行不需要热情，只要冷静。
所以这种极致的休闲风格不适合出现在投行，同理：也别穿夏威夷短袖衬衫。
03、短裤
年轻人都喜欢穿短裤，既显腿长又显身材。但是仔细一想，在一个商务的场合，露出你性感的腿毛，想想就不太雅观。
04、过多裸露
“你可以展示你的手臂，但我们不希望看到更多的肉体。”招聘人员说。
同理，背部也是属于皮肤一部分，在看到一些来应聘时穿着露背装的女孩时 ，“我不得不把我的开衫借给几个女孩，”负责校招的HR表示。
对于女性员工裙子的要求也比较苛刻，UBS的dress code手册中表明，“完美的裙子长度在膝盖中部，可以在膝盖以下5cm。”
既不能在膝盖以上，也不能超过膝盖太多。
05、露趾鞋和彩色鞋
在投行，绝对不能穿露脚趾的鞋。六年前，巴克莱银行禁止人字拖鞋和露趾鞋；UBS同样也禁止。
野村不仅推行“no guy color neil”，也不喜欢过多的颜色，这也表现在鞋子上。
而且在投行穿搭的历史中，棕色的鞋子一直是被禁止的，根据英国社会流动性委员会前几年的研究：一些高级管理人员认为，男士穿着棕色鞋子搭配商务套装是不可接受的，因为它不符合一个精致银行家的传统形象。UBS建议所有的鞋子都应该是黑色。
一些投行的求职者甚至可能因为穿着错误颜色的鞋子，而在面试时就惨遭淘汰。
06、浅色西装
有些实习生可能会像文章开头的Amit一样穿着浅色的西装，甚至还会有人穿着其他颜色的西装，但如果在金融行业工作，他们必须换一种颜色的西装。
帅如韩商言，但上图的穿法对于投行来说，全错0分！
倒是去准丈母娘家提亲时的韩商言穿着对于投行来说很可以！
UBS建议的西装颜色是煤碳深，黑色或蓝黑色，因为深色的着装，例如深黑和深蓝，象征着竞争力，统一化和严肃的态度。
投行应该怎么穿
“紧跟潮流意味着你可能需要不断买便宜、质量差的衣服，穿起来极不合身，这些衣服大部分时间是在衣橱里睡大觉，”
在花旗银行做了13年股票分析师的Rehman说。所以尽可能选择不受时间限制、质量好的衣服。
女性的话，需要摒弃鲜艳的颜色与复杂的图案，选择干净舒适的纯色面料，以黑白灰为经典配色，严守Less is more 原则，营造出高级、清冷又傲气的整体气场。
经典的职业装必须是单色：深灰，黑色，深蓝。
裙装：理想的裙子的长度，是到膝盖的中部。可以超出膝盖5厘米，但不能过长
衬衫：纯色白衬衫，经典翻领，一般来说衬衫应该束在裤子或者裙子内，不能太紧或者太松，尤其是不能勒出胸部，也不能过于宽松，会让人感觉慢不经心。衬衫的领子一定要翻倒原有的褶皱的程度，不可翻倒半截或者过多。
配饰：丝带或领结必须穿上公司自己设计的领结，这样的领结可以体现职业性和个人的风格。以下图片展示了几种不同的结领结的方法：
而对于男生来说，深色西装和白衬衣就很得体。
更多的细节可以参考：
当你站立的时候需要把扣子扣上； 最底下的扣子需要始终打开；当你坐下的时候，外套需要保持打开；衣服需要时刻保持一种微宽的状态，不能感觉紧绷或者背部有裂开的感觉；衣领需要扣在合适的位置，不能有褶皱；肩部要适中，不能太大或者太小；外套一定要合身，裤子一定要恰好在你鞋子之上。“绝大多数情况下，原则就是要融入大伙，”一名高盛担任执行董事的人说，“伦敦金融城的统一着装是西裤和衬衫，再加上西装外套和领带就很得体。
投行dress code真相
大部分人可能认为投行工作仅仅是和数字有关，但事实并非如此；投行其实是一项关于人的工作。
而投行要求的Dress code可以直接强化投行的形象，让客户觉得是一个全面的，并且对企业职责有明确认识的集团。
对于公司来说：衣着作为非语言交流的必要媒介，得体的穿着能够正确的表达公司的价值与文化；
对于员工来说：合适的外表可以营造出一种内在平和而又安全可靠的印象，而这就是投行的所要体现的形象。
在这样的世界里，人们可能不记得你穿着的细节，但他们会记住你的穿着表现出的风度。
”职问：25岁职场新青年读本，影响一代人的职场思维。“
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