每到毕业季节，找工作成了毕业生最大的一个问题。刚刚步入社会，无任何的工作经验，有很多刚刚毕业的学生因自己过硬的学术，很容易找到工作，当然也有很多学生在大学阶段，几乎学不到什么知识，自然不好找工作。
很多职场新人，应该会有很多人会走弯路，但这个阶段会使我们成长很多，也会在这段弯路中学习到很多东西，使我们不会再二次犯错误，都是在经历中慢慢成长。职场上，没有任何捷径，别人的路也不一定适合自己，多领悟、多思考、多摸索，也许才能找到适合自己的路。
我有个朋友叫小丽为了找工作，足足花了40天时间，后来找到一家公司做外贸。当时部门领导叫李一，一个30多岁很精明，雷厉风行的女人。
对这份工作，朋友十分珍惜，每次上班时，都会提前半小时到达公司，可是却发现领导比她来的更早。最开始几天，她都是带着早餐去的公司。有一天，领导说她工作太忙，要我朋友帮他带几天早餐。
对于领导提的这个小要求，小丽当然同意了，也许借此还能博的她的好感，在转正的时候，还能有点作用。
于是，小丽每天都帮领导带早餐，连续带了60天，而每次领导拿过小丽带的早餐后，只是说了声谢谢，但是却从未提过给饭钱的事情。虽然每个早餐也不过10块钱，但心里还是有点别扭。
而且在工作上，领导也并没有给小丽好处，每天都是要求小丽做各种事情，学习新的知识。
有几回，因为工作问题，差点被领导骂哭了。领导也没有心软，只是说：我也是从你们这个阶段过来的，我能做到，你们为什么就不能。和我同时来的几个新员工都无话可说。
不过在领导骂过之后，小丽会比过去更加用心，主动加班到很晚。小丽的努力还是有效果的，在5个新员工中，小丽的业绩是最好的。本以为领导会表扬她，但领导总是说：你们要学的东西很多，这点成绩算不了什么。
很快2个月试用期过去，领导对每个新员工进行点评。当领导点评她时，是这么对小丽说的：你很努力，学习能力也还可以，但是做事不够果断，不会保护自己的利益。
领导最后问小丽：你连续帮我带了60天早餐，但我却没给你一分钱，难道你心里没想法吗？你为什么不主动开口跟我要钱呢？你的收入全是凭你自己努力得来的，并不是我给你的。
如果碰到客户跟你提各种无理的要求，你是不是也会答应呢？小丽哑口无言，只能点点头。
转正后的第一个月发工资时，看到工资条愣了，上面多了一千块钱。
领导跟她说：这是我特意在老板面前帮你申请的，也算是你为我带早餐的饭钱吧。
你们认为领导到底是个什么样的人呢？她说的话有道理吗？
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
