太白湖新区建设指挥部指挥中心谢中亚：不断学习，是他前进的动力

从带领新人做好社保工作，到入村核对信息等工作，他都一丝不苟。不久前被评为区级优秀党员的太白湖新区建设指挥部指挥中心项目完善组工作人员谢中亚告诉记者，自己在岗位上成长的秘籍就是，做工作就要最到最好，无愧于心，不断学习便是前进的动力。

善学好问不停歇

学习永无止境

7月30日，当见到41岁的谢中亚时，谦逊，严谨，是他带给记者的第一印象。作为太白湖新区建设指挥部指挥中心项目完善组工作人员，不仅从早到晚督导重点项目，更重要的是从“门外汉”身份的转变。

“以前负责社保工作，一下子督导工程，可想而知。”谢中亚笑着告诉记者，作为对工程一窍不懂的门外汉。在协调督导太白湖新区市民公园等项目的之初，都不知道自己能做些什么。“很着急，但又无可奈何，坐也不是，检查也看不懂。”看到项目特地请来的两个专家，谢中亚坐不住了。每日跟在专家后面分析技术难题，检查施工问题，每天参与开会，连续坚持了300余天。

从项目拔地而起到最后完工，谢中亚已经把施工过程中的栏杆、扶手等诸多技术问题、灭火器是否过期、行业规范、等诸多大大小小问题乐然于心。而那个他每日跟随的专家，也成了他的好友。再次遇到难题，咨询与学习成了谢中亚工作的一部分。谢中亚说，学习是一个永无止境的过程，知道自己的不足，才能有前进的动力。

2010年负责新型农村养老保险的谢中亚，需要将三万余人的信息纳入系统。由于系统未完善，谢中亚需要与同事一起去许庄街道与石桥街道，各个村人工收取保险费用，60岁的居民免费并发放养老金。市民的不理解、工作的难开展，成了谢中亚不得不面对的问题。

严谨细致是关键

资金安全最重要

“很多村民不相信60岁以上可以免费领养老金，更有很多年轻人认为交钱给父母买了保险，自己一无所有。”谢中亚介绍，当时每个村集中宣传，为了让更多人了解。他对很多老人说，只需要拿身份证刷一下信息，以后每个月就有国家发放的养老金了。虽然耐心讲解，还是很多人觉得他是个骗子。等到下个月别人发了钱，再来过来找谢中亚。

谢中亚不急不躁，耐心热情地接待每一位居民。由于现场收钱，为了确保社保资金的万无一失，一遍又一遍地核对到晚上八九点钟，他坚持了一个多月直到结束。而在平日工作中，为了对社保资金做到负责到底，他会安排两个人负责一组资金，然后会计再核实一遍以后，再交由他审核检查，确保万无一失。

谢中亚告诉记者，对待工作，要做就要做到最好。对工作敬业，要做到无愧于心。更要自我加压，自我学习，才能不断进步。