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事业单位改制距离2020年全面完成还有不到一年的时间，原来的在编人员福利待遇也将会发生非常大的变化，当前事业单位招录名额也在不断的减少，很多人抱怨事业单位工资低，同时改革进入尾声，新人不再有编制，实行合同聘任制，改革规定，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位，很多单位将转为企业，对这两类人而言，或成大赢家，薪资会比公务员还高！
第一类：医护人员
事业单位改革后，这一类收回编制不假，但也利用了多劳多得的新制度，对部分医护人员而言，发展空间更为广阔，也能更好的提高医护人员的工作积极性，待遇高于公务员也是肯定的，但同时行业也会呈现出两极分化的情况，优秀的更高，还想吃大锅饭的待遇势必有所下降。
第二类：教师群体
教师待遇也将得到提升，教师工资不低于公务员工资的平均水平，这已经是不容改变的事实了，实际上对于乡村教师来说，更是有很多的倾斜政策和福利，随着国家政策的有效落实，将来教师薪资高于公务员也将是很正常的现象了。
笔者结语，随着我国改革深化，选择进入体制内的时候各位考生们也一定要选择好岗位，才能保证工作的稳定性。
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