辽宁朝阳市第二医院招聘事业编143人

原标题：2019年朝阳市第二医院面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

根据医院发展和人才梯队建设需要，经研究决定，面向社会公开招聘研究生及以上学历、硕士及以上学位医务人员，具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

2、遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;

3、身体健康，具备完成岗位工作的身体条件;

4、具有岗位所需的专业和技能条件。

(二)具体条件

1、本科阶段学历为高中起点全日制统招本科，硕士及以上研究生年龄在40周岁以下(含40周岁，1979年1月1日(含)以后出生);海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分的;

受刑事处罚并在服刑期间的;

有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘岗位

见“2019年朝阳市第二医院面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位信息表”(附件1) 。

四、招聘程序

此次招聘工作在市人社局、市编委办、市卫健委全程参与指导下进行，招聘公告在市人社局、市卫健委、朝阳市第二医院网站发布。(考核、体检、考察、聘用公告在朝阳市第二医院网站发布)。招聘的报名、考核、体检、考察工作由朝阳市第二医院负责。

(一)报名时间：2019年8月6日至2019年8月16日(上午8:00-11:30，下午1:00-4:30,周六、周日休息)

(二)报名及资格初审：朝阳市第二医院人力资源科现场报名。报名者需填写并打印《2019年朝阳市第二医院面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(报名岗位仅选择一个填写)一份。需提供本人二代身份证、高中毕业证、本科毕业证、研究生及以上学历毕业证、学位证、学信网学历认证报告(本科和研究生)。朝阳市第二医院对报名人员进行现场初审，初审合格人员进入考核阶段，进入考核人员不受招聘岗位与报名人员数量比例限制。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格(考试和聘用资格)。

(三)考核。考核以面试形式进行，参加考核人员没有最低比例限制。面试随机抽取相关专业专家，由9-11人组成面试答辩考核组，面试主要考察应聘人员的职业道德、综合分析应变能力、专业技术水平、沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面综合素质。面试满分100分，60分合格。考核结束后，按照招聘计划1:1的比例进入体检。在招聘计划数额内最后一名面试成绩并列者，采取面试加试的形式确定入围体检人员。