农村中小学一线教师,工作年满30年能晋升高级?还需满足其他条件

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  笔者是河南的乡村教师,在乡村小学(也曾经在乡镇中学教过)已经工作十年了,再坚持十年就有机会晋升中小学一级教师,再坚持工作20年,我就能有机会升中小学高级教师了,如果一切顺风顺水离我退休还有7年,符合离退休五年以上可以申报高级教师职称。因为如果在乡村小学工作30年,那个时候离退休小于5年,连晋级高级职称的资格也没有了(乡村教师不受名额限制的那种)。

  

  【谈谈乡村教师晋中小学一级职称】

  笔者所在的学校有一位教师,这位教师今年已经45岁(或者更大,因为孩子已经读研究生了),他参加工作已经超过25年(符合乡村从教20年可以不受名额限制,可以参评晋中小学一级)也就是说,他只是可以评选中小学一级,不受地方名额限制。

  因为是今年刚下发的文件,他很高兴。然后他和校长一起整理他的晋级材料,整理了整整三天。需要的条条框框太多了,如果晋级成功,那自然最好,如果不成功,明年可以继续参评中小学一级,同样是不占地方名额。

  

  【谈谈乡村教师晋中小学高级职称】

  我们乡村小学符合晋中小学高级职称这个条件的有一位教师。其中有另外两个教师不符合条件:一个是52岁的女教师,虽然她在乡村学校工作已经32年(女教师评选高级职称,不占名额,需要离退休五年以上,也就是五年内不能退休,她超过了2年)。还有一位是56岁的男教师,他有4年就要退休了,也不符合政策。

  河南省的相关规定是:乡村教师工作满30年,且当年底距离法定退休年龄不满5年,可不受单位结构比例限制,专设职数考核和聘任中小学一级教师。

  

  所以这两位老师,已经不能晋升高级职称了。

  还有另外一个男教师,今年53岁了,离法定退休年龄还有7年,也就是还有2年的时间准备。他是一辈子的乡村教师,什么课题,论文,优质课,统统没有,2年的时间能否把晋级需要的各种硬性指标弄齐,这也太难了。好在去年,他带的班级是全乡第一,可以给一个优秀班主任以及一个年度优秀。

  这种不限名额,符合条件才能晋级的制度,对年轻的乡村教师而言,就相当于多了一个期盼。因为至少可以先整整材料,毕竟还有一二十年的时间准备呢,可是别到时候制度一变,乡村教师又晋不了级。很多符合条件的老教师,因为第二步的各种证书准备得不够充分,眼睁睁地看着自己一年年临近退休,也晋不了级,不由得叹息一下。

  

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