静安区发布“全球服务商——人力资源服务专项计划”

据静安区消息，记者从7月25日召开的静安区人力资源服务国际合作峰会上获悉，静安区正式发布"全球服务商——人力资源服务专项计划"，并宣布将在苏河湾区域打造"全球人力资源服务共享中心"。区委常委、副区长刘燮出席活动，向"专项计划"首席顾问颁发聘书。必博人力、海德思哲、合杰人才、科锐国际、力德国际、米高蒲志、前锦众程、任仕达、仕卿人力、万宝盛华10家国际知名人力资源服务机构入选该"专项计划"的首批实施企业名录。

今后，这些企业将形成人力资源服务机构"组团"服务格局，探索构建人力资源服务与其他专业服务相融合的发展共同体，为中国企业"出海"及外商来华提供最专业、最便捷、最优质的配套人力资源服务。

作为全国首家国家级人力资源服务产业园所在地，静安区人力资源服务行业近年来在全球服务方面率先发力，大力集聚一批国际知名的人力资源服务机构，培育一批服务全国、面向国际的高成长性人力资源企业，形成具有全球资源配置力和辐射影响力的人力资源服务业集群，致力打造成为全球人力资源服务产业的"硅谷"和中国人力资源服务产业地标性的引领之地。

三年提供10万M2办公场地

苏河湾占地4.3平方公里，是静安南北协调发展的重要引擎。此前，苏河湾区域已确立了东部打造金融创新拓展区，中部建设人力资源产业标杆区，西部构筑高端商贸集聚区的总体规划布局。有数据显示，目前该区域已经集聚了近300家人力资源服务机构，逐步形成了覆盖人力资源招聘、人才寻访、人才测评、人力资源培训、人事代理等满足不同层次人力资源服务需求相对完备的产业链。

据上海苏河湾投资控股有限公司董事长黄静介绍，作为"全球人力资源服务共享中心"核心承载区，苏河湾区域将聚集全球最具引领性、最具影响力的人力资源公司与组织，助力静安成为上海融入全球服务网络的重要枢纽节点及海外企业登录中国与本土企业走向国际的重要门户。预计在未来三年达到10万平方米人力资源服务产业办公场地。

全球500强的人力资源服务机构——任仕达，是入选"全球服务商——人力资源服务专项计划"的首批实施企业之一。企业负责人表示，企业新的办公场所落地苏河湾，看中的就是静安区苏河湾地区良好的干事创业环境。建设"全球人力资源服务共享中心"既有助于展示区域内人力资源服务机构的品牌价值，又能激发企业的创造力和贡献力。

营造服务全球的产业生态

作为国家服务业综合改革试点区，静安牢牢抓住人力资源服务产业发展新动能。早在2017年，就已经出台了全市首个促进人力资源服务产业发展的专项政策，并在2018年完成修订。连续两年拨付人力资源服务产业扶持资金均过千万元，培育和建成了一批在全国乃至国际上具有较大市场影响力的龙头企业和服务品牌。此外，静安区还针对人力资源企业开展海外拓展业务给予扶持资金，如力德国际就曾获得过45万元的"海外拓展补贴"。

区人力资源和社会保障局负责人介绍，为更好地落实"全球服务商——人力资源服务专项计划"，区人社部门还将出台相关的配套政策。目前，已着手整理《静安区关于促进人力资源服务产业发展的实施办法》的完善建议，如探索企业入驻、拓展优先提供优质楼宇资源，探索为来华人才提供优先办证、为优秀人才提供优质保障服务，探索对企业海外业务增长、国际合作项目及海外新设分子机构予以奖励补贴等，争取人力资源服务领域的对外开放政策在静安区先行先试，开展人力资源服务标准化全国示范试点。同时，依托现有的产业发展优势，进一步营造人力资源服务产业生态，发挥国内外知名机构溢出效应，激发更大的市场合作空间。

今后，静安区还将与高校、研究机构合作，筹建"梅园学院"，预计在9月举办人力资源服务行业高级研修班，培养一批适应国际化发展的人力资源服务领军人才。