这种情况是完全可能存在的,如果有疑问,其实可以到当地社保局退休审批科要求复核,渠道还是比较畅通的。造成同样缴费年限,养老金差距比较大的原因,主要是由四种因素造成的。
第一,缴费基数的因素。
在岗职工一般是按照本人实际工资来作为缴费基数。在同一个单位工作,由于本人工资不同,其缴费基数也是不一样的。假如全部按照100%来缴费,每月五千工资的人,其养老保险每月将扣除400元,每月三千工资的人,每月养老保险将扣除240元,个人工资里扣除的养老保险是全部计入个人账户的。所以由于缴费基数导致的个人账户资金的差异,是影响养老金高低的重要因素之一。
第二,缴费指数的因素。
在相同缴费基数的情况下,缴费指数不同,也是导致个人缴费差距的主要原因。例如灵活就业人员都是按照社会平均工资来作为缴费基数,但是选择300%和60%来缴费,缴费金额相差了5倍,选择100%和60%来缴费,缴费金额相差了40%,300%和100%之间相差3倍。同样按照五千元来作为缴费基数,缴纳100%的,灵活就业人员计入个人账户上的资金仍然是400元,按照60%来缴费的,计入个人账户资金只有240元,如果选择300%来缴费,计入个人账户上的资金为1200元。
第三,当地社会平均工资的因素。
同样是缴纳22年养老保险,但是如果不在同一个社保统筹区办理退休,其中差距还是很大的,这种差距主要是来自社会平均工资的高低。比如在广州和深圳办理退休,由于深圳的社平工资比广州高,那么在深圳办理退休的养料金就会高很多,又比如在内地的成都和重庆,由于成都的社平工资比重庆高,所以在成都办退休,养老金比重庆高。社会平均工资的高低还体现在退休时间的选择,提前一年退休和退后一年的退休的差别,因为社平工资每年都在上涨,推迟一年退休的社平工资所得的基础工资要比早退休的社平工资高。
第四,个人账户养老金的差别。
个人账户养老金的差别,主要体现在个人账户资金的多少。个人账户养老金都是采取个人账户资金本息总额除以领取月数,一般男性60岁办理退休,是除以139个月,如果是女性50岁退休是除以195个月,如果是55岁退休是除以170个月。计发月数越多,分摊到每月的个人账户养老金就会越少。也就是男性和女性在同样缴满22年的,其退休金差距也是很大的,男性要比女性高。
总之,同样是缴纳22年的养老保险,由于受到缴费基数、缴费指数、当地社会平均工资和个人账户养老金等多种原因的影响,其养老金高低的差距也是很大的。“多缴多得,长缴长得”,始终是社保缴纳不变的真理,在养老金到手后,才会真正体会到这个原则的重要性。
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