“本色”王欲进：带领2000多名环卫工人 建功新时代

王欲进

在环卫第一线

胶东在线7月29日讯(记者 王向荣)在烟台，“小红帽”环卫家喻户晓。这支环卫队伍，十几年来活跃在城市一线，辛勤妆点着烟台的大街小巷。王欲进，是这支队伍的掌舵人。在军旅中打磨四年，军人本色已融入他的血液，他带领着2000多名平均年龄在65岁以上的环卫工人，从“一把扫帚扫大街”走进数字化时代，成为“智慧环卫”的领军者。

退役不褪色，办出有军旅味道的企业

1962年出生的王欲进是个地地道道的烟台人。18岁那年，他如愿穿上绿军装，来到海岛成为一名军人。四年军旅生涯，他喝惯了苦咸水，冬天用惯了冰碴水洗脸，条件恶劣打不倒他，反而给了他坚强的意志和不畏艰苦的精神。入伍第二年，他光荣地加入了中国共产党，成为当年全师入党的两人之一。在部队期间，多次荣立个人三等功。

铁打的营盘流水的兵。脱下心爱的绿军装，王欲进回到烟台走进机关，捧起了“铁饭碗”。当改革开放的大潮席卷烟台，王欲进毅然下海创业，他贩过水果，卖过鱼，批发过蔬菜，开过照相馆，2003年，他办起了“小红帽公司”。

“当兵锻炼了我的意志，也教会了我很多东西，我把部队的优良传统带进小红帽，把部队的纪律和制度带进小红帽，办成一个有军旅味道的企业。”王欲进说。公司成立十多年来，他先后安置退役军人200多人。这些老兵很快融入到企业中，并在各自的工作岗位上发挥了军人的优良传统和作风，他们“在军营献身国防，在小红帽建功立业”，小红帽成为退役军人的“战友之家”。

扫大街也要创新，改变传统模式发展智能环卫

凌晨3点半，环卫工人们已出门坐上班车，来到各自的分管区域清扫作业。当人们走出家门上班时，城市已焕然一新。接下来的一天，他们在马路上不断巡检，随时清扫出现的垃圾。

把环卫工人从“扫路工”变成“巡逻保洁工”，是王欲进的创新之举。2007年，小红帽率先在全国推行这一方法，加快了巡检的速度，提高了保洁的效果。“过去观海路的环卫工作，需要40个工人不断地清扫，改成巡逻保洁后，只需用12个工人就能完成。扫路车清扫之后，环卫工人骑着电动三轮车巡逻，发现垃圾随时清理，工作没以前累效果比以前好。”王欲进告诉记者，小红帽推广的“吹、打、扫、跟、细”五步工作法，取得了显著的效果，因此也很快在全国推广开来，对全国的城市环卫工作产生了积极的影响。

近年来，小红帽又率先进行了“智慧环卫”的研究创新和应用。通过小红帽数字化管理系统，实现车辆定位、人员定位、语音调度、大数据统计、车载视频传输、远程视频监管，用信息化手段和移动通信技术手段来处理、分析和管理所有项目的工作动态，使环卫工作达到“三快、二高、一无”，即：快速发现、快速反馈、快速处理；高效指挥、高效协调；无一遗漏的卫生死角。省市区业务主管部门多次在公司召开现场会，推广小红帽的创新经验和做法，许多外埠城市的同行也纷纷开始到“小红帽”学习取经，一时间，王欲进成了行业的领军人物。

小红帽还把智能科技应用到垃圾分类上，通过智能手段帮助人们识别垃圾类别，精准分类，提高资源的回收利用率。

勇担社会责任，传播正能量

“企业要讲政治、讲究社会责任，一个不关心政治，没有社会责任感的企业，注定成不了大器。”王欲进是这样说的，也是这样做的。

自2007年小红帽就开始了“帮困扶贫”行动，从前期的每年增五户，到后期的十几户，截止2019年，企业帮扶对象已经发展到了120户。这120户帮扶对象有详细的档案，每逢重大节日，小红帽党总支的领导会分头到帮扶对象家中看望慰问，送上节日的问候，了解他们的需求。

小红帽的环卫工人，有四分部分人组成，退伍军人、下岗职工、失地失海农民、老弱病残群体，他们平均年龄65岁，年龄最大的75岁，57岁的王欲进是他们中的“年轻人“。环卫行业是劳动密集型企业，整天与垃圾打交道，年轻人不愿干，从业者多是来自城市周边的农村。为了能让环卫工人有更好的待遇，小红帽购置了班车每天接送上下班，每年这一项支出就达到80多万元。王欲进还为所有员工都购买了商业保险，包涵医疗、养老和工伤，解决了大家的后顾之忧，这一项每年的支出高达260多万元。

小红帽是王欲进的心血结晶，环卫工人胜似他的亲人，他经常到一线和环卫工人一起工作，一起聊天。他还在车上放了一把垃圾夹子，路上看到塑料袋，他一定要停下车夹起来。每次去外地，他的关注点在城市的环卫工作上。女儿嫁到西安，婚宴结束，穿着西服革履的王欲进，在街头和环卫工人拉起了家常。

从事环卫工作十几年，王欲进遇到了很多困难，品尝了太多的酸甜苦辣，肩上扛着2000多名环卫工人的生活，他不允许自己放弃，再苦再累都坚持前行。他希望，能有更多的人尊重环卫工人的劳动，保护环卫工人的权益，让我们的城市更美丽。