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“我们一定要警钟长鸣，安全和质量是企业发展的生命线。要扎扎实实地去落实所有的工作，人命关天，不能有任何含糊。”7月26日是碧桂园“安全生产日”，在当天的安全生产委员会会议上，集团董事局主席杨国强再次强调，集团上下要高度重视安全和质量。
当天，碧桂园集团面向全体员工发起安全行动倡议，号召所有人牢记安全红线、知法懂法守法、执行重在细节、警钟常在心中，并举办了以“安全第一，行稳致远”为主题的系列活动。清华大学土木水利学院教授方东平就安全生产及安全文化举行专题讲座，探讨企业如何提升安全领导力，推动安全文化与安全行为的改善。同日，集团还举办了“防风险、除隐患、遏事故”安全文化展，并组织了总部大楼消防安全演练。
自去年8月以来，碧桂园一直在努力完善各项规章、制度和管理架构。2019年上半年，碧桂园修订了《安全生产管理制度》《安全文明措施标准化手册》《运营风险管理办法》等7项管理制度。同时，重点在区域和项目推行落地各类安全管理措施，提升各级管理人员及工人的安全意识。
为了让安全管理制度落到实处，碧桂园针对现场全封闭、特种作业人证合一等8大项安全基本管理行为，电梯井、脚手架等6大管控重点以及基坑支护、塔吊、临建等16大关键节点，制定了具体的安全管理指引，推动管理行为标准化。
2019年上半年，针对项目的安全管理行为、关键节点，集团累计对1189个标段进行了安全巡检，在此过程中，对项目所存在的风险进行了200多次拉闸，彻底排除安全隐患。
AI智能摄像头能自动识别现场不安全行为及隐患；工人的安全帽可自动发送位置并监测工人是否戴了安全帽；塔吊防碰撞系统有危险时可自动报警和显示位置……目前，碧桂园已逐步在54个项目推行“智慧工地”，运用大数据云、劳务管理、绿色施工、工程巡检管理、AI监控等十余个智能化系统多维度监督生产全过程，提升安全生产管控水平。
安全生产，关键在人。今年3月以来碧桂园在全集团范围内推动开展工友关怀免费体检活动，履行企业社会责任、体现对工友的健康关怀，并在前端努力避免因高龄或带病作业带来的安全隐患。截至6月30日，碧桂园全集团进场工人数量约为40万，其中33.6万人已经完成体检，占比超过八成。此外，碧桂园正在搭建一个工友信息大数据平台，体检信息将作为基本信息录入系统，管理方可依托平台为项目用工提供建议，并为工友定制安全教育、职业规范培训等课程。
据统计，截至2019年6月底，碧桂园各项目共申报各级的政府标杆700多个，其中，342个项目已获取安全文明示范工地，200个项目为省、市级观摩工地。
“安全和质量要放在第一位，速度和效益要让位于安全和质量；所有项目的进度都要科学谋划，在保证安全质量、守法合规的前提下才可以推进。”莫斌当天再次强调，公司所有人都要谨记董事局杨主席的指示，牢固树立安全生产意识，提升安全领导力、打造安全文化，真正把安全生产牢记在心里、落实到行动中，并作为一项长期坚持的工作，常抓不懈。
供稿：瘦成一道闪电
编辑/版式：瘦成一道闪电
审校：阳光正好
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