农民工从事井下工作25年，交养老保险15年，退休工龄这么计算

你井下工龄为25年，交了15年的养老保险，退休工龄怎么算，这是一个比较复杂的历史过程，需要从养老保险建立的背景进行分析。下面和你分享的是我的个人观点，希望对你有所帮助。

一、我国养老保险制度建立的历史背景。

改革开放以来，随着社会经济的发展，逐步开始了退休费用进行社会统筹为主要内容的改革。1991年6月26日国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，即（国发[1991]33号）文件，标志着我国养老保险制度开始建立，1995年发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，即国发[1995]6号文件，正式确定了建立统筹账户和个人账户相结合的养老制度，1997年7月，国务院发布了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号）文件，将城镇所有企业和个体工商户纳入了缴纳养老保险的范围。

二、农民工25年工龄，养老保险缴费15年，退休工龄怎么算？

从时间来推算，你参加工作的时间应该为1994年。而缴纳养老保险的时间为2004年，到现在为止缴纳了15年，但涉及到你退休工龄的计算，还是有点复杂的，这个复杂的原因，主要受时空环境，历史发展和社会经济发展因素，改革探索的等综合因素造成的。下面我们来具体分析一下你退休工龄的构成。

第一，缴费15年，计算为15年退休工龄。

你有缴费年限15年，按时间推算，是从2004年开始缴纳的，缴费的15年计算为退休工龄，这是符合社保法的要求，这15年自然要计算为退休工龄。

第二，没有视同缴费年限。

根据时间推算，你是从1994年参加工作的，但是属于农民合同工，不属于视同缴费年限认定的范畴，即使是国有企业的正式职工，认定为视同缴费年限的时间也是1992年之前，即（国发[1991]33号）文件发布之前参加工作的国有企业工作人员；从时间上来推算，1994年，如果是国有企业，已经全面推行了缴纳养老保险制度，用人单位应该为你办理养老保险缴费。

三、是否有特殊工种工作年限。

你所从事的行业和工作岗位，应该具备特殊工种的工作岗位社保和认定的条件，但是如果你所在企业没有申报特殊工种岗位认定，你也不知道是否属于特殊工种岗位，那就说明你所在企业，没有办理的特殊工种工作岗位的申报和认定工作，所以你也无法进行特殊工作岗位工作年限的认定。

四、结束语

综上所述，你作为农民工，在井下工作25年，的确是非常难得的，但是养老保险只缴纳了15年，由于没有缴纳的养老保险而工作的10年，既没有缴纳养老保险，也无法认定为视同缴费年限，所以，你办理退休时的工龄认定也就只有缴纳养老保险的15年，至于没有缴纳养老保险的10年工龄，是否可以要求用人单位进行补偿，可以和用人单位进行协商。