不知道大家发现没有,最近这些年,物价可谓是飞速上涨。去年小胖楼下的一家米粉店,一份早餐卖4块钱,今年开年就涨到了5块,涨幅高达25%左右。不光如此,小时候一块钱可以买一大堆的零食,现在却再也享受不到了。
除了物价以外,房租也在不断的上涨。就拿小胖所租的出租屋来说,位于东莞工业区内,2016年的时候房租是630块钱,今年直接提到了660元,上涨了30块钱,幅度达5%左右。
在物价与房租不断上涨的同时,不少朋友们发出了感慨,什么都在涨,但自己的工资却似乎从来没有涨过,听上去都有些淡淡的忧伤。那么,工资真的没有涨吗?为什么工资的涨幅这么慢呢?今天,我们就一起来聊一聊,工资那些事儿。
一、不降工资都是万幸,何况涨工资
最近这两年,制造业的行情很不好,在东莞来看,每年因为环保及其它问题所关闭的制造业工厂高达1000家以上。而且,目前的大环境也不是很好,导致很多工厂赚不到钱,而公司为了缩减开支,所希望的自然是降薪而不是涨薪。
曾经小胖遇到过一件非常有意思的事情,当时的公司效益非常不好,可以说已经连续亏损了3年了,而公司的政策是什么呢?大致有两个:其一,便是不断的想方设法减少人力,这种减少并不是裁员,而是让你自己走人;其二,便是公司发布通告,因为效益不佳,所以从总经理开始,所有人自降一级工资。
从那时候起,所有人的工资便少了,小胖当时的工资是税前8000块钱左右,降一级工资就是500块钱。而与小胖相同情况的人不在少数,这样所减少的成本,是非常大的。但是,员工们的工资确实少了,而总经理甚至是一些干部的工资少没少,就只有他们自己知道了。
也就是说,当市场行情不好时,公司运营都成问题,所以涨工资也就成了一种妄想了。其实,公司效益好不好和我们真的没有太大的关系,我们是出来打工的,不能因为你公司效益不好,我们的工资就下降吧?那公司效益好的时候,也没见给员工分红啊,对吧?
二、工资不是没涨,而是涨幅太少
当然了,也有一些公司哪怕是效益不佳,每年为了留住员工甚至是稳定军心,也都会象征性的上调一点工资。但是,这种工资的上涨,其实是跟不上物价的。
例如,东莞最近这几年一直在上调基本工资,从2012年的1300多块钱,一直到如今的1700多块钱,看上去上涨了差不多400块,但是与此同时,加班的数量却被控制了。也就是说,拿加班费的员工到手工资非但没有上涨,反而下降了。
小胖2012年还是普工的时候,那时一个月算上周末加班可以达到140个小时,而如今呢?企业控制了加班数量,相当于变相的降薪了。或许,这对于办公室人员来说没什么,毕竟很多人都是拿月薪制,所以影响不大。但是,对于一线的员工来讲,没有加班或者加班数量减少的话,则意味着自己的收入减少了,这样一来,如何养家呢?
另外,很多公司都是象征性的进行一定的普调,这种普调比例是多少呢?2%-3%左右。也就是说,如果你的底薪是1700块钱,那上调3%之后就便成了1751块钱,上涨了51块,一个月增加51块有什么用呢?
三、工资不见涨,打工者怎么办?
其实,很多人都是最底层的打工仔,每个月说白了也都是用自己的时间和劳动来换钱,但是,所拿到的工资却是最低的。这种情况,小胖见得太多太多了。那么,如果工资迟迟不见涨,作为普通人来说应该怎么办呢?
如果是这样的话,小胖建议自己做出一定的改变。也就是说,哪怕你只是一个产线的普工,但下班后总会有时间学点什么东西吧?不论是办公软件中的Word、Excel还是PPT,又或者是一门技术都行,只有这样来改变自己,未来的工资才不会受限于公司,而是凭自己的能力去挣钱。
当然了,这其中会有很痛苦的阶段,那就是不断怀疑自我的阶段。不过,挺过这段时间之后,便能有意想不到的收获。小胖曾经做过2年的保安、2年的普工,最后发现工资真的太低了才开始改变和自学,经过几年的慢慢努力,也终于坐进了办公室,工资也变成月薪了,比起当年的工资来说,收入翻了几番。所以,不要怀疑自己的能力,只要坚持总会有收获的。
在这个物价上涨的年代,我们如果想着工资涨幅跟上物价,其实有些过于乐观了,毕竟,企业运营也是需要成本的,原材料上涨、房租上涨甚至是厂房价格也都上涨了,企业也是吃不消的。
所以,与其这样被动下去拿低工资的话,倒不如自己率先做出一定的改变,只要坚持下去,最终都会获得一定的回报,而那时,哪怕是工资涨幅再低,但起薪也提高了,不是吗?
那么,您对于物价不断上涨,但工资迟迟不见涨的看法是什么呢?欢迎一起在留言区聊一聊!
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